题目内容
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[单选题]
在规定的婚假期间，工资奖金照发，超过规定的天数时，其超过天数按（）办理
A.病假
B.事假
C.旷工
D.有薪假
答案
B、事假
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A.病假
B.事假
C.旷工
D.有薪假
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A.病假应该提供医院有效发票及病理证明，病假期间发放80%的标准工资
B.请假只要得到上级口头同意即可，无须钉钉申请
C.司龄满一年的员工结婚，可享受带薪婚假5天，且假期发放100%标准工资
D.员工因私事在规定时间内不能按时出勤，经批准的缺勤/缺岗为事假。事假属于无薪假期，期间不发工资
A.病假应提供医院有效发票及病例证明,病假期间发放 80%的标准工资
B.请假只要得到上级口头同意即可，无须钉钉申请
C.司龄满 1 年的员工结婚,可享受带薪婚假 5 天，且假期间发放 100%标准工资
D.员工因私事在规定工作时间内不能按时出勤,经批准的缺勤/缺岗为事假。 事假属无薪假期,期间不发工资
A.工资、奖金、劳务报酬
B.生产、经营、投资的收益
C.知识产权的收益
D.继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外
E.其他应当归共同所有的财产
A.科室秘书汇报学员每月考勤，作为工资及绩效发放的依据
B.节假日期间根据科室排班进行轮休
C.学员病假、婚假及产假不用出具相关证明材料
D.遇突发事件，按照请假程序逐级口头请假获得同意，报科教科备案，收假后按照请假规定补齐有关手续
