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[主观题]

要建立多层面、全方位和立体式的评价方法,使评价成为幼儿教师、管理者、幼儿以及全社会共同参与的交互行为。()

要建立多层面、全方位和立体式的评价方法,使评价成为幼儿教师、管理者、幼儿以及全社会共同参与的交互行为。()

A.正确

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第1题
岗位分类法是一种简便易理解和操作的岗位评价方法,关键是建立一个岗位级别体系。它适用于中小型企业。()
岗位分类法是一种简便易理解和操作的岗位评价方法,关键是建立一个岗位级别体系。它适用于中小型企业。()

A.正确

B.错误

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第2题
企业A要制定本企业的发展战略,它要做的工作有()。

A.建立和健全发展战略制定机构

B.分析评价影响发展战略的因素

C.科学制定发展战略

D.保证发展战略的实施

E.将发展战略分解成各个部门的目标

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第3题
实现社会主义现代化奋斗目标的基本途径是()

A.解放生产力,发展生产力

B.坚持一个中心,两个基本点"

C.进行全方位的改革和对外开放

D.建立社会主义市场经济体制

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第4题
评价的一般过程中首先应()。

A.建立模型

B.搜集整理资料

C.选择评价方法

D.认识评价问题

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第5题
建立教育领导者评价体系,涉及到的基本问题包括()。
建立教育领导者评价体系,涉及到的基本问题包括()。

A、评价取向

B、评价目的

C、评价者

D、评价方法

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第6题
CT多层面重建 名词解释

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第7题
CT多层面容积重建 名词解释

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第8题
市场预测报告的写作要求有()。
市场预测报告的写作要求有()。

A、要进行深入调查

B、要选择预测方法

C、要进行综合分析

D、要建立预测队伍和积累资料

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第9题
()环节要作的工作就是:使用评价的工具和方法对学生学习前的起点行为进行分析,确定学生的准备状态。

A.分析教学大纲

B.分析学生特征

C.制订教学目标

D.实施教学评价

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第10题
我国对外开放的格局是A.建立经济特区和经济开发区B.由点到面、逐步推进、全面展开C.经济、文化、政治

我国对外开放的格局是

A.建立经济特区和经济开发区

B.由点到面、逐步推进、全面展开

C.经济、文化、政治等各个领域全面开放

D.全方位、多层次、宽领域

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第11题
实行职务工资制须具备的条件有()。

A.要有健全的、合理的编制、定员标准

B.要做到职务范围清晰、责任分明、工作规范、便于评价

C.要建立严格的员工考核制度

D.要建立严格的员工晋升制度

E.要建立严格的员工调配制度

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