首页 > 其他> 其他

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

管理的人本性表现在任何管理都要以人为中心，把提高人的素质、满足人的需要，调动人的积极性和主动性放在首位。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“管理的人本性表现在任何管理都要以人为中心，把提高人的素质、满…”相关的问题

第1题

人性化原则是班级管理评价要以人为中心，评价双方相互理解、平等、双赢。()

人性化原则是班级管理评价要以人为中心，评价双方相互理解、平等、双赢。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第2题

不属于西方组织行为学的贡献的是()

A.人为中心的管理思想

B.重视群体的作用

C.把系统论、权变理论引入到管理中来

D.把人看成抽象的人

点击查看答案

第3题

在有效课堂管理中，特别重视并鼓励学生参与表现了有效课堂管理的（)。

A、教育性

B、调适性

C、民主性

D、人本性

点击查看答案

第4题

品牌文化人本性的主要表现是产品与服务的人本性与管理的人本性。（)

点击查看答案

第5题

在管理体制上，现代人力资源管理属于（)。A．主动开发型B．以事为中心C．被动反应型D．以人为中心

在管理体制上，现代人力资源管理属于()。

A．主动开发型

B．以事为中心

C．被动反应型

D．以人为中心

点击查看答案

第6题

在管理体制上，现代人力资源管理属于（)。（2007年5月三级真题)A．主动开发型B．以事为中心C．被动

在管理体制上，现代人力资源管理属于()。(2007年5月三级真题)

A．主动开发型

B．以事为中心

C．被动反应型

D．以人为中心

点击查看答案

第7题

研究表明，对大部分血压正常的人而言，摄入的超过身体需要的任何数量的钠，都能够被顺利地排出体外，而不会使血压明显地升高。因此，只有那些血压高的人以及那些自己的身体不能安全地处理过量的钠的人，才需要限制钠的摄入量。如果以下哪项陈述为真，能够最有力地削弱上述论证？（）

A.摄入超量的钠有时会损坏人体处理超量的钠的能力。

B.高血压症有时会由于摄入超过身体所需要量的钠而恶化。

C.任何人为维持身体的正常生理功能都需要一定数量的钠。

D.摄入任何超出身体所需要量的钠都会使血压升高，除非它被排出体外。

点击查看答案

第8题

现代管理要求以人为中心设置职位。（)

现代管理要求以人为中心设置职位。()

点击查看答案

第9题

仓库管理过程中，保证库存商品数量正确、质量完好放在首位，一切手段与方法、措施都要以这一根本目的为前提。（

仓库管理过程中，保证库存商品数量正确、质量完好放在首位，一切手段与方法、措施都要以这一根本目的为前提。( )

点击查看答案

第10题

激励是以人为中心管理思想的主要管理职能。()

激励是以人为中心管理思想的主要管理职能。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第11题

行为科学把原来以人为中心的管理转变到以事为中心的管理。()

行为科学把原来以人为中心的管理转变到以事为中心的管理。（)

A、错误

B、正确

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）