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[主观题]

行为科学把原来以人为中心的管理转变到以事为中心的管理。()

行为科学把原来以人为中心的管理转变到以事为中心的管理。()

A、错误

B、正确

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第1题
行为科学把原来以人为中心的管理转变到以事为中心的管理。()
行为科学把原来以人为中心的管理转变到以事为中心的管理。()

A.正确

B.错误

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第2题
行为科学把原来以人为中心的管理转变到以事为中心的管理。()
行为科学把原来以人为中心的管理转变到以事为中心的管理。()

A.错误

B.正确

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第3题
工效学关注人的感觉、知觉、情绪、情感、意志、能力等心理因素和特征,从以人为中心转变到以物为中心,由监督式和控制式的管理转变为目标式和参与式的管理()
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第4题
在管理体制上,现代人力资源管理属于()。A.主动开发型B.以事为中心C.被动反应型D.以人为中心

在管理体制上,现代人力资源管理属于()。

A.主动开发型

B.以事为中心

C.被动反应型

D.以人为中心

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第5题
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?()

A.自我中心式、非理性化家族管理

B.以人为中心、非理性化家族管理

C.以人为中心、理性化团队管理

D.自我中心式、理性化团队管理

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第6题
市场营销学是一门以()、()、()和现代科学技术为基础,研究以满足顾客需求为中心的企业经营活动及其管理过程规律的综合应用科学。

A.经济科学

B.社会科学

C.行为科学

D.信息科学

E.管理理论

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第7题
把保护妇女健康提高到人权水平,体现了A.以人为中心 B.以服务对象的需求为评价标准 C.强调性健

把保护妇女健康提高到人权水平,体现了

A.以人为中心

B.以服务对象的需求为评价标准

C.强调性健康

D.强调社会参与和政府责任

E.涉及学科广

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第8题
柔性组织本质上是一种“以人为中心”、“人性化管理”和“以规章制度为中心”的项目组织管理方式。()
柔性组织本质上是一种“以人为中心”、“人性化管理”和“以规章制度为中心”的项目组织管理方式。()

A.正确

B.错误

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第9题
国家现代化理论经历了几次重心转变,并体现在不同的发展战略的选择上:从把现代化理解为片面的经济增长,到把现代化理解为一个全面的、综合的发展过程,再到以人为中心的发展观的形成。()
国家现代化理论经历了几次重心转变,并体现在不同的发展战略的选择上:从把现代化理解为片面的经济增长,到把现代化理解为一个全面的、综合的发展过程,再到以人为中心的发展观的形成。()

A、错误

B、正确

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第10题
现代管理学中的经验主义学派主张什么管理理念()

A.以工作为中心

B.以人为中心

C.根据内外部环境随机应变

D.将工作与人完美结合的目标管理

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第11题
以人为中心的管理应遵循下列()等几项原则。

A.管理的能级原则

B.管理的动力原则

C.管理的行为原则

D.管理的责任原则

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