题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列哪项工作应该在员工培训评估的准备阶段完成？（）
A.确定评估层次
B.选择评估方法
C.收集评估原始资料
D.确定培训评估目的
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A.了解工程概况、现场条件，材料运输、存放条件
B.做好材料保管工作
C.了解材料储备情况和到货时间，尤其要落实特殊、短缺材料的供应
D.对施工现场平面布置图规定的材料存放场地进行平整，做好排水等工作
A.绩效考评的总流程包括准备、实施、考评、总结和应用开发阶段
B.考评的评审系统可以监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作
C.企业召开绩效考评年度总结会的目的是让员工发表对本期绩效管理活动的意见和看法
D.应用开发阶段既是绩效考评的终点同时也是绩效考评的始点
下列说法正确的有()。
(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务
(B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚
(C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型
(D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显
(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机
结构化方法中，系统实施阶段的工作非常重要，下列不属于该阶段工作内容的是_______。
A．数据准备
B．编写程序和测试
C．代码的设计
D．系统试运行及维护
