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第4题
公平理论是美国心理学家亚当斯在奖酬不公平时对工作质量的影响一书中提出的( )。
公平理论是美国心理学家亚当斯在奖酬不公平时对工作质量的影响一书中提出的（)。
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公平理论是美国心理学家亚当斯在奖酬不公平时对工作质量的影响一书中提出的()。
A、错误
B、正确
第6题
行为改造理论是重点研究如何改造和转化人的行为，变消极为积极的一种理论，主要包括( )等。
行为改造理论是重点研究如何改造和转化人的行为，变消极为积极的一种理论，主要包括（)等。
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A、挫折理论
B、归因论
C、强化论
D、公平理论
第9题
如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏高，根据公平理论，A会采取以下哪种行为？（)
A.开始会增加自己的投入，然后不再受到激励
B.减少自己的投入
C.努力增加B的报酬
D.使B减少投入
E.什么都不做
第10题
亚当斯密等人主张由市场机制(价格)这只“看不见的手”去引导经济活动，政府要尽量少干预，政府只起到“守夜人”的作用。政府的作用仅限于()。
A.免受外敌侵犯
B.保护每一个社会成员免受其他成员的强制，实现社会公正
C.建设和保护公共设施
D.干预市场行为
第11题
海伦是一个办公室人员，她已经工作了三年。最初她的上司批评她工作草率，之后的几个月里，工作效率大幅提高。现在她经常超额工作，并且没有错误。然而,她发现她的上司并没有就这些额外投入给赞美，也没有奖励。海伦工作的积极性慢慢地开始下降，用什么动机理论可以很好地解释海伦的行为？（)
A、强化理论
B、期望理论
C、公平理论
D、自我决定理论
E、自我效能理论
