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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于目标管理的说法正确的是()。

A.目标管理有利于组织全面提高管理水平

B.目标的实施过程是“自我管理”、“自我控制”的过程

C.目标的制定者就是目标的执行者

D.以目标作为考评各级人员的依据

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第1题
目标管理关键就是强调最终的目标的达成,这就是以结果为导向。()
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A.错误

B.正确

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第2题
关于“企业的使命”,以下表述正确的有()。

A.一般包括企业目的、企业宗旨和企业经营哲学三个方面

B. 首先要阐明企业组织的根本性质与存在理由

C. 是企业目标的前提

D. 包括战略目标、长期目标和年度目标三个部分

E. 主要阐述企业战略的层次

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第3题
下列说法错误的是()。
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A.实施素质教育需要具备有与素质教育相适应的教育环境

B.创新教育的重要任务之一,就是营造适宜学生创新精神成长与发展的心理环境

C.学校心理健康教育目标的达成必须通过各种教育途径的协同配合

D.学校日常的教育教学工作本身不含有心理健康教育资源

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第4题
测验蓝图设计是关于()。

A.测验内容和试验题型的抽样方案

B.测验内容和考查目标的抽样方案

C.试验时间和测验题目的抽样方案

D.测验时间和考查目标的抽样方案

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第5题
美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()
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A.错误

B.正确

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第6题
关于领导的表述不正确的是()。

A.领导是围绕组织目标的一种行为与行动过程

B.领导是一种影响力

C.领导是一个动态的行为过程

D.领导影响力必须来自正式的

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第7题
下列关于MBNQA表述错误的是()。

A.评价标准以经营成果为中心

B.评价标准是指令性的,不可以修改

C.评价体系支持全公司范围的目标与过程的整合

D.评价体系允许基于目标的诊断

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第8题
组织文化强调的管理方法是()

A.科学管理

B.目标管理

C.质量管理

D.人本管理

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第9题
年度计划控制的中心是()

A.需求管理

B.目标管理

C.动态管理

D.全面管理

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第10题
目标管理强调“自我控制”、“自我突破”,等于放弃了管理控制。()
目标管理强调“自我控制”、“自我突破”,等于放弃了管理控制。()

A.正确

B.错误

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第11题
目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。()
目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。()

A.正确

B.错误

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