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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

超级型领导理论具有()特征。

A.主张释放被领导者的自我控制权

B.适应民主发展与知识经济的时代要求

C.强调人的价值和发展

D.与构建“以人为本”的和谐世界观相符合

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第1题
根据路径——目标理论,相对于具有高度结构化和安排完好的任务来说,当任务不明或压力过大时,()产生更高的满意度。

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就型领导

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第2题
属交易型领导理论的特征有()。
A.强调工作标准,任务分派和完成,强调员工服从

B.以来组织奖惩来影响员工的绩效

C.强调企业核心价值观

D.员工完成任务将得到相应回报

E.设置与现状距离很远的目标前景

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第3题
领导管理型以魏书生等为代表,主张用科学民主的教学管理引导学生自主学习。()
领导管理型以魏书生等为代表,主张用科学民主的教学管理引导学生自主学习。()

A.错误

B.正确

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第4题
主要研究与领导者才能有关的身体特征,个性特征等的领导理论属于()。

A.领导性格理论

B. 领导环境理论

C. 随机理论

D. 管理方格理论

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第5题
权变理论认为,决定领导方式的因素为()

A.领导者的特征

B.追随者的特征

C.领导者与追随者的关系

D.环境

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第6题
领导行为四分图理论认为,判别领导行为特征的因素有()。[2005年真题]

A.工作组织

B.性格特征

C.集权程度

D.体贴人员

E.分权程度

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第7题
英雄史观的理论出发点是主张()。

A.社会运动受偶然性支配

B.社会意识决定社会存在

C.人的意识对社会存在具有能动作用

D.人是社会历史的主体

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第8题
英雄史观的理论出发点是主张()

A.人是社会历史的主体

B.人的意识对社会存在具有能动作用

C.社会意识决定社会存在

D.社会运动受偶然性支配

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第9题
具有中国特色的分配理论主张什么样的分配方式()

A.按劳分配为主体

B.将按劳分配与按生产要素分配结合

C.多种分配方式并存

D.坚持效率优先,兼顾公平

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第10题
领导方格理论中“9,9”型属于团队型领导。()
领导方格理论中“9,9”型属于团队型领导。()

A.错误

B.正确

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第11题
领导生命周期理论的领导方式有()。

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

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