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[多选题]

目标管理的核心思想包括()。

A.制定和分解目标

B.实施目标过程中的管理

C.目标成果评价

D.明确战略

E.形成激励

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第1题
目标管理的核心思想包括()。

A.制定和分解目标

B.实施目标过程中的管理

C.目标成果评价

D.明确战略

E.形成激励

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第2题
行政组织目标管理的核心环节是制定目标。()
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第3题
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。动员全体员工参与目标的制定并保证目标的完成是目标管理的()。

A.核心

B.标志

C.目的

D.内容

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第4题
应用标杆瞄准时应注意()。
A.选择作为标杆的企业要慎重

B.标杆瞄准的结果要得到企业高层领导的支持和接受

C.企业在进行连续改进活动以及推行质量目标管理时,要注意运用标杆瞄准的思想和方法寻求改进方案和制定质量目标,突破企业的现有业绩水平,向世界领先企业看齐

D.结合自身实际情况

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第5题
目标管理的过程包括制定目标体系、组织实施、检查评价三个阶段。()
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第6题
制定薪酬计划要把握的一系列原则包括()。

A.适度从紧原则

B.与企业目标管理相协调的原则

C.降低企业支出原则

D.增强企业竞争力的原则

E.公平公正原则

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第7题
毛泽东建军思想的核心是()。A坚持党对军队的绝对领导B全心全意为人民服务C制定铁的纪律D人民军

毛泽东建军思想的核心是()。

A坚持党对军队的绝对领导

B全心全意为人民服务

C制定铁的纪律

D人民军队的三大任务

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第8题
一般认为,ERP的核心管理思想包括:()

A.对整个供应链资源进行管理的思想

B.精益生产、敏捷制造和同步工程的思想

C.事先计划与事前控制的思想

D.自动控制和生产集成的思想

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第9题
文纳特卡制华虚朋在任文纳特卡学校校长期间,与教员们共同研讨、制定并实施了一种新的课程教法制度——文纳特卡制。核心思想是
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第10题
莱文森目标管理的缺陷问题,提出了相应的解决办法,包括()

A.每个人对集体的贡献也应采取集体评价的办法

B.人与人、部门与部门之间应建立“真诚的同伴关系

C.应该制定由个人和顶头上司共同完成的目标

D.每项目标应符合由集体制定的整个部门的目标

E.不应“把人当作物来看待”

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第11题
目标管理思想最早是由美国管理学家圣彼得于 1954年提出来的。他认为,“企业的目的和任务,必须转化为目标 ”。 ()
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