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第3题
目标管理的过程一般分为（)。 （A)综合管理 （B)新的循环 （C)组织实施 （D)考评结果 （E)建
目标管理的过程一般分为()。
(A)综合管理
(B)新的循环
(C)组织实施
(D)考评结果
(E)建立目标体系
第7题
以下哪一项是目标管理过程的步骤之一？A．管理者和下属一起制定下属的目标B．在组织的各不同层次设
以下哪一项是目标管理过程的步骤之一？
A．管理者和下属一起制定下属的目标
B．在组织的各不同层次设定特定的目标
C．管理者和下属评估下属的工作进展，以实现组织目标
D．以上都是
第8题
关于目标管理的说法正确的是()。
A.目标管理有利于组织全面提高管理水平
B.目标的实施过程是“自我管理”、“自我控制”的过程
C.目标的制定者就是目标的执行者
D.以目标作为考评各级人员的依据
第10题
（)是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.目标管理
D.员工管理
第11题
实施目标管理要注意的问题有（)。A要有恰当的奖励制度相配合，才能充分提高员工实现目标的积极性B
实施目标管理要注意的问题有()。
A要有恰当的奖励制度相配合，才能充分提高员工实现目标的积极性
B要注意个人、部门和整个组织目标的整合，使得几个方面的工作能有机地协调为一个整体;这要求管理人员必须具备较高的目标制定和实施控制方面的技能
C心理学的研究表明，对于中等难度的任务，工作效率最高;因此，应该使目标保持在中等难度
D在目标的制定和实施过程中，要吸收员工广泛参与，积极讨论并发表意见，增强参与感。
