题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
()是根据事先列举每一项特征的评价尺度(可以是5分制的，也可以是其他分制的)来对被考评者进行等级评价的方法。
A.图评价尺度法
B.关键事件法
C.排序法
D.配对比较法
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更多“（)是根据事先列举每一项特征的评价尺度（可以是5分制的，也可…”相关的问题
A、错误
B、正确
将图尺度法与关键事件法相结合，关注员工行为特征的评价方法为()。
A关键事件法
B图尺度法
C行为锚定等级量表法
D行为观察量表法
A混合型面试
B结构性面试
C半结构式
D非结构式面试
A.行为定位等级评价法
B.平行法
C.硬性分布法
D.尺度评价表法
A.正确
B.错误
复式记账的特征，主要表现在通过三个以上相互联系的账户以相等的金额来记录每一项经济业务。( )
