题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
由于实践的需要,各种人事测评的形式应运而生,大致有()、()、()、()、评价中心、系统仿真、人工智能专家系统等。
A.笔试
B.面试
C.绩效评估
D.心理测验
E.观察测试
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A.笔试
B.面试
C.绩效评估
D.心理测验
E.观察测试
A.人们对近期发生的事情印象比较深刻,而对远期发生的事情印象比较淡薄。
B.测评主试对被试的暗示
C.测评主试在领导或权威人士的暗示下,很容易接受他们的看法
D.由于测评主试对被试持有某种偏见,而此偏见影响了测评的结果
A.正确
B.错误
T.对
F.错
A.主试
B.平衡
C.评价
D.结论
E.被试