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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

培训管理的首要制度是（)。A．培训服务制度B．培训考核制度C．培训激励制度D．培训奖惩制度

培训管理的首要制度是()。

A．培训服务制度

B．培训考核制度

C．培训激励制度

D．培训奖惩制度

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第1题

培训管理的首要制度是（）。 A．培训服务制度B．培训考核制度 C．培训激励制度D．培训奖惩制度

培训管理的首要制度是（）。

A．培训服务制度

B．培训考核制度

C．培训激励制度

D．培训奖惩制度

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第2题

培训管理的首要制度是培训激励制度。()

培训管理的首要制度是培训激励制度。（)

A、错误

B、正确

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第3题

培训发展循环的首要环节是（）。A．培训制度 B．培训程序 C．培训需求分析 D．培训评估

培训发展循环的首要环节是（）。

A．培训制度

B．培训程序

C．培训需求分析

D．培训评估

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第4题

培训行政管理对培训日常事务进行的管理，包括培训组织机构设置、人员配备、培训制度制定、培训计划制定、培训成本预算、培训后勤保障服务等。()

培训行政管理对培训日常事务进行的管理，包括培训组织机构设置、人员配备、培训制度制定、培训计划制定、培训成本预算、培训后勤保障服务等。（)

A.正确

B.错误

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第5题

公务员制度讲座试题

整个公务员管理制度的首要环节，公务员制度建立的重要标志是()。

A、公务员录用

B、公务员考试

C、公务员培训

D、公务员选拔

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第6题

英国工党新政府1997年上台后把教育培训和终生学习作为首要的工作重点。()

英国工党新政府1997年上台后把教育培训和终生学习作为首要的工作重点。（)

A.错误

B.正确

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第7题

管理开发是一项非常复杂的活动。管理开发活动涉及的工作有（)。

A.甄选出具有高管理潜质的员工

B.培养和开发管理者的技能

C.建立培训制度

D.建立培训激励机制

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第8题

德国的“双元制”职业培训，是世界公认的企业在职培训的成功模式。()

德国的“双元制”职业培训，是世界公认的企业在职培训的成功模式。（)

A.正确

B.错误

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第9题

在选择培训方法时应该首要考虑的因素是()。

A.组织内外环境

B.培训目标

C.培训成本

D.培训对象

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第10题

教师培训制度是指教师职前培养和职后培训的教师教育规则。()

教师培训制度是指教师职前培养和职后培训的教师教育规则。（)

A.错误

B.正确

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第11题

人事行政制度的核心内容是（)A．录用制度B．晋升制度C．培训制度D．考核制度

人事行政制度的核心内容是()

A．录用制度

B．晋升制度

C．培训制度

D．考核制度

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