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[判断题]

在工作时间内因领导安排或特殊原因需要员工使用手机登陆滴滴微博账号的,可以进行登陆。非工作时间或非领导安排及特殊原因的,禁止登陆滴滴账号()

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第1题
员工原则上不准续假,特殊原因,需续假的员工,按实际续假天数同请假程序一样逐级报批。员工请休假结束后须向准假领导及时销假,公司办需迅速为其安排工作,本人不愿意立即上班或因岗位调整不服从安排的,公司办应发书面通知,要求其到公司办理辞职手续()
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第2题
以下情况不可认定为加班的是()

A.经确定员工个人原因导致正常工作任务未按要求及时完成,需延长工作时间或利用公休日、节假日完成的

B.正常工作时间以外参加公司组织的培训及公共活动的

C.因工作需要(会议、公司接待、紧急任务、支援、突发事件处理等),由公司统一安排加班的

D.因安全、消防、假日等需要,临时安排或者根据制度安排值班的

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第3题
公司因业务需要(如淡旺季生产),调整工作时间而进行放班放假安排,放班时间首先抵消()

A.员工个人的补休

B.员工个人的年休假

C.员工的工时

D.员工的个人补休或带薪休假

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第4题
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时,但
是每月不得超过三十六小时。()

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第5题
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。()
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。()

A、错误

B、正确

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第6题
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。()
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。()

A.正确

B.错误

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第7题
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。()
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。()

A.错误

B.正确

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第8题
以下选项属于加班行为的是()

A.因工作需要,公司安排加班

B.因岗位职责工作时间不固定,工作加班

C.因个人原因自行加班

D.领导临时安排工作加班,但未提交加班申请

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第9题
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。女职工在怀孕七个月以上的,不得安排从事夜班生产劳动或延长其工作时间。( )
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第10题
用人单位由于生产需要,经与工会或者全体职工协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要
延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。( )
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第11题
平常时间安排公职人员延长工作时间,每日不得超过1小时,如系特殊原因,则每日不得超过4小时,每
月不得超过48小时,并需给付不低于正常工资150%的报酬。()

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