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[主观题]
“在工作现场观察员工的实际工作，用用文字或者图标的形式记录下来，收集工作信息”是属于下列哪种饭店工作分析方法（)
A.工作实践法
B.直接观察法
C.关键事件法
D.工作日志法
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更多““在工作现场观察员工的实际工作，用用文字或者图标的形式记录下…”相关的问题
A、观察法
B、工作日志法
C、访谈法
D、工作实践法
A.对潜在危险进行全面的观察，规划和培训及自我更正。
B.对新员工培训有用.当某项工作长期未干时，用于对员工进行再培训.
C.制定、修正、补充现场作业程序的依据。
D.有助于为各种类型的工作拟定或附上一份安全许可证。
E.有利于通过HSE管理体系审核。
()是将员工目前的实际工作绩效与员工绩效标准进行对照，或者将员工现有的技能水平与预期未来对员工技能的要求进行对照，发现两者之间是否存在差距。
A个人分析
B工作分析
C需求动意的提出
D组织分析
通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标，来寻找工作绩效的差距和不足。(2007年5月三级真题)(2003年11月二级真题)
A．横向比较法
B．目标比较法
C．纵向比较法
D．水平比较法
A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
B.关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料
C.考评的内容是员工的短期表现
D.用来加以区分工作行为的重要程度
