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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

我国政府公职人员录用的基本方式主要是()。

我国政府公职人员录用的基本方式主要是（)。

A、招募

B、聘任

C、升任

D、转任

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第1题

我国目前政府公职人员录用考试主要采取()。

我国目前政府公职人员录用考试主要采取（)。

A、笔试

B、口试

C、心理测试

D、情景模拟

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第2题

我国目前政府公职人员录用考试主要采取（）。

A.笔试

B.口试

C.心理测试

D.情景模拟

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第3题

公共管理者主要是指()。

A.政府官员

B.企业领导

C.政府公职人员

D.非政府公共组织的管理人员

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第4题

我国工程计价模式在计划主导阶段的特点不包括（)DA 业主票基本为国有投资B 施工单位主要是全民

我国工程计价模式在计划主导阶段的特点不包括()D

A 业主票基本为国有投资

B 施工单位主要是全民所有制企业

C 使用同一的定额

D 政府不定价

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第5题

美国录用政府公职人员，主要采用考试录用制。（)

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第6题

1995年颁布的《中华人民共和国教育法》和1993年颁布的《中华人民共和国教师法》都将( )作为我国今后教师任用的基本方式。

A.聘任制

B.选任制

C.委任制

D.考试录用制

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第7题

公共人力资源录用管理的基本目标是获取公共部门所需要的各类、各层次人才，满足社会经济、政治发展对公共部门提出的要求，提高公共部门管理社会的公共服务的能力，提高公职人员为人民服务的本领，推进社会全面进步，同时，为国家公职人员个人成长和发展提供良好的环境，促进公职人员与公共部门协调发展。()

公共人力资源录用管理的基本目标是获取公共部门所需要的各类、各层次人才，满足社会经济、政治发展对公共部门提出的要求，提高公共部门管理社会的公共服务的能力，提高公职人员为人民服务的本领，推进社会全面进步，同时，为国家公职人员个人成长和发展提供良好的环境，促进公职人员与公共部门协调发展。（)

A.错误

B.正确

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第8题

公共人力资源录用管理的基本目标是获取公共部门所需要的各类、各层次人才，满足社会经济、政治发

展对公共部门提出的要求，提高公共部门管理社会的公共服务的能力，提高公职人员为人民服务的本领，推进社会全面进步，同时，为国家公职人员个人成长和发展提供良好的环境，促进公职人员与公共部门协调发展。()

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第9题

我国社会审计的组织主要是政府的审计机构。()

我国社会审计的组织主要是政府的审计机构。（)

A.正确

B.错误

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第10题

(一) 党的十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，强调了改革的重要性，指出改革开放是党在新的时代条件下带领全国各族人民进行的新的伟大革命，是当代中国最鲜明的特色。其中提到在经济方面要紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革。强调经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。而政府的职责和作用主要是保持宏观经济稳定，加强和优化公共服务，保障公平竞争．加强市场监管，维护市场秩序，推动可持续发展，促进共同富裕，弥补市场失灵。在经济领域的改革中，首先就是指出要坚持和完善基本经济制度，下列关于我国基本经济制度的说法错误的是()。

A.非公有制经济是我国经济的补充成分

B.坚持国有经济为主体

C.基本经济制度是社会主义市场经济体制的根基

D.基本分配制度决定了基本经济制度

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