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[判断题]

个人动机、群体特征以及一些个性和文化因素会影响人们的从众行为。“登门槛效应”、“留面子效应”和引诱法是常用的诱导依从的策略。()

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第1题
以下对亚文化的描述正确的是()。

A.亚文化是一个相对于总体文化的次属文化。

B.一个(总体)文化通常包含了很多个亚文化。

C.亚文化是总体文化的一个分支,是由各种社会和自然因素造成的各地区、各群体文化特殊性的方面。

D.如因阶级、阶层、民族、宗教以及居住环境的不同,都可以在统一的民族文化之下,形成具有自身特征的群体或地区文化即亚文化。

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第2题
以下对亚文化的描述正确的是()。
以下对亚文化的描述正确的是()。

A、亚文化是一个相对于总体文化的次属文化。

B、一个(总体)文化通常包含了很多个亚文化。

C、亚文化是总体文化的一个分支,是由各种社会和自然因素造成的各地区、各群体文化特殊性的方面。

D、如因阶级、阶层、民族、宗教以及居住环境的不同,都可以在统一的民族文化之下,形成具有自身特征的群体或地区文化即亚文化。

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第3题
()是在某一社会群体内部形成的文化氛围,它既有社会主流文化的一些特征,也包括这些群体所特有的文化要素

A.亚文化

B.组织哲学

C.组织精神

D.组织道德

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第4题
一些西方国家、群体和个人常常以自己的价值观来片面地评价和批判别国的价值观和内部事务。这是()的具体体现。

A.文化中心主义

B.文化相对主义

C.文化虚无主义

D.文化人本主义

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第5题
__________是影响消费者购买决策的第一因素。

A.个人经验

B.需要和动机

C.家庭

D.文化

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第6题
影响顾客的外在因素包括()A文化B价值观C人口统计学特征D社会地位E顾客相关群体

影响顾客的外在因素包括()

A文化

B价值观

C人口统计学特征

D社会地位

E顾客相关群体

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第7题
企业理念识别(MI)是指()。

A.在企业内或者企业生产和管理过程中,以群体形式表现出来的,具有企业自身个性的,以经营信念、价值观念和企业精神等为主体的文化综合体。

B.企业的规章制度、程序、政策、操作方法等。

C.企业的一系列行为规范,它的识别过程是动态的,这区别于静态的视觉识别(VI)。

D.一个企业基本价值取向,它反映了企业对自身生存与发展中的一些基本问题的回答与看法。它实际上也是企业作为法人的世界观问题。

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第8题
企业理念识别(MI)是指()。

A.一个企业基本价值取向,它反映了企业对自身生存与发展中的一些基本问题的回答与看法。它实际上也是企业作为法人的世界观问题。

B.在企业内或者企业生产和管理过程中,以群体形式表现出来的,具有企业自身个性的,以经营信念、价值观念和企业精神等为主体的文化综合体。

C.企业的一系列行为规范,它的识别过程是动态的,这区别于静态的视觉识别(VI)。

D.企业的规章制度、程序、政策、操作方法等。

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第9题
人格特质在形成过程中受到了先天______、后天自然和______等因素以及个人需要和动机因素的综合作用,它可以分
为______和______两类。
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第10题
工作动机是指个人对工作特征和工作状态作出的反映,它依赖对工作内部动机初始水平、社会环境压
力和个体对各种压力的认知因素。()

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第11题
工作动机是指个人对工作特征和工作状态作出的反映,它依赖对工作内部动机初始水平、社会环境压力和个体对各种压力的认知因素。()
工作动机是指个人对工作特征和工作状态作出的反映,它依赖对工作内部动机初始水平、社会环境压力和个体对各种压力的认知因素。()

A.正确

B.错误

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