以下说法中不正确的是( )。
A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
B.动态的组织条件下,人力资源预测非常必要
C.静态的组织条件下,人力资源预测并非必要
D.现实生活中的组织既有静态的,也有动态的
A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
B.动态的组织条件下,人力资源预测非常必要
C.静态的组织条件下,人力资源预测并非必要
D.现实生活中的组织既有静态的,也有动态的
A.不是我国非政府组织主要筹款渠道
B.政府可以直接拨款
C.政府提供资金往往青睐实力强大的非政府组织
D.获取政府资金往往会消耗大量人力、物力和财力
下列说法中不正确的是()
A.一般情况下,净现值>0时,表示该投资方案可行
B.有几个投资方案提供评估时,选择NPV最高的投资
C.一般情况下,IRR<替代回报率、要求回报率或资金成本率时,表示该投资方案可行
D.有几个投资案供评估时,选择IRR最高的投资
关于无形资产的使用寿命,不正确的说法是()。
A不能超过合同性权力规定期限
B续约期包括在无形资产使用寿命中
C有的无形资产使用寿命是不确定的
D无形资产使用寿命不能估计
A.净资本是净资产根据相关项目风险调整后的数值
B.应收项目的风险调整在计算中是减去项
C.其他流动性风险资产项目的风险调整也是减去项
D.整个计算过程中都是从净资产中减去相关项
A.营运资本配置比率为营运资本比上长期资产
B.营运资本是长期资本超过长期资产的部分
C.营运资本是流动资产超过流动负债的部分
D.营运资本数额越大,说明财务状况越稳定
A.开设的中心越多,闲置的资金也越多
B.设立收款中心需要一定的人力和物力,花费较多
C.在决定采用集中银行时不可忽略以上两个缺陷
D.可以忽略开设集中银行的缺陷
A.富于浪漫主义的奇情壮思
B.从蚕丛鱼凫说到五丁开山全部用的是神话
C.是作者到达剑阁后的文思勃发
D.它的风格是惊采绝艳,难于并能,想落天外,非人力造作所到
A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力
B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识
C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等
D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守