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第1题
薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定，具体地讲包括()。
A.建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才
B.激发员工的工作热情，创造高绩效
C.努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
D.激发员工的工作潜能，创造更高的经济效益
E.控制人力资源成本，降低企业支出
第3题
企业进行薪酬管理的目的_________：A .合理控制人工成本B. 吸引人才C .激励员工D. 获取更大效
企业进行薪酬管理的目的_________：
A .合理控制人工成本
B. 吸引人才
C .激励员工
D. 获取更大效益
E. 留住人才
第7题
以下说法中不是企业员工薪酬管理的基本目标的是（)。
A.对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报
B.合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力
C.加强员工的管理确保劳动出勤率
D.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才
