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[判断题]
指标以客观、便于操作与相关性为前提,甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测试的测评指标具有选择性的特点。（)
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更多“指标以客观、便于操作与相关性为前提,甚至可以是有些表面上看与…”相关的问题
T.对
F.错
A.以解放思想为前提
B.以实事求是为目的和归宿
C.解放思想就是在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚
D.实事求是的根本目的就是在实践的基础上达到主观与客观、认识与实践相符合
E.尊重实践、尊重群众是实事求是思想路线的根本体现
A.绩效加薪、一次性奖金计入基本薪酬，会引起劳动力成本的长期上涨
B.计件工资、佣金操作复杂，管理成本较大
C.一次性奖金、特殊绩效奖金、计件工资、佣金以客观的绩效指标为依据，能够比较准确、全面地体现员工的工作表现
D. 计件工资、佣金使员工过分关注个人绩效，忽视了一些对组织重要的、但对员工个人绩效没有直接关系的方面
A.绩效加薪、一次性奖金计人基本薪酬，会引起劳动力成本的长期上涨
B.计件工资、佣金操作复杂，管理成本较大
C.一次性奖金、特殊绩效奖金、计件工资、佣金以客观的绩效指标为依据，能够比较准确、全面地体现员工的工作表现
D.计件工资、佣金使员工过分关注个人绩效，忽视了一些对组织重要的、但对员工个人绩效没有直接关系的方面
A.可靠性
B.相关性
C.可验证性
D.真实性
A、错误
B、正确
A.正确
B.错误
A、错误
B、正确
A.指标选择坚持客观性
B.评价内容应有可比性
C.在考察微观教育单位内部教育资源的利用效率时，必须以外部经济效益为前提
D.评价指标具有可操作性和评价指标具有相对性
