题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
比起正式组织,非正式组织更能让员工产生(),因为人们在非正式组织中既可以交流与工作相关的内容,也可以交流生活或情感方面的内容。
A.责任感
B.成就感
C.荣誉感
D.归属感和安全感
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.责任感
B.成就感
C.荣誉感
D.归属感和安全感
A.非正式组织比正式组织处理情况更灵活
B.非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足
C.非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力
D.非正式组织比正式组织更具有纪律性
E.非正式组织比正式组织管理更为严格
在员工群体中形成的行为准则和规范被称为:
A.非正式组织
B.正式组织
C.统一指挥
D.统一指导
关于非正式组织,以下正确的是()。
A不会产生行为规范
B在抵抗正式组织的心理需要下产生
C非正式组织中人们的思想差异巨大
D主要的作用是满足个人不同的需要
A、目前是一个非正式组织,当扩招员工后,将变成一个正式组织
B、只是一个正式组织,但公司内部不会有非正式 组织
C、是一个正式组织,同时公司内部也可能存在非正式组织
D、本身是一个正式组织,同时公司内部也一定存在 非正式组织