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[主观题]

比起正式组织,非正式组织更能让员工产生(),因为人们在非正式组织中既可以交流与工作相关的内容,也可以交流生活或情感方面的内容。

A.责任感

B.成就感

C.荣誉感

D.归属感和安全感

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第1题
正式组织和非正式组织的比较,合理的是()。

A.非正式组织比正式组织处理情况更灵活

B.非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足

C.非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力

D.非正式组织比正式组织更具有纪律性

E.非正式组织比正式组织管理更为严格

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第2题
不是由组织正式规定,而是员工在工作与生活过程中约定俗成的行为准则成为()

A.非正式规章

B.非正式规范

C.正式规章

D.正式规范

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第3题
非正式组织的目标与正式组织相冲突,对正式组织的工作产生极为不利的影响,因此,应该禁止非正式
组织的存在。()

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第4题
在员工群体中形成的行为准则和规范被称为:A.非正式组织B.正式组织C.统一指挥D.统一指导

在员工群体中形成的行为准则和规范被称为:

A.非正式组织

B.正式组织

C.统一指挥

D.统一指导

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第5题
非正式组织是为了完成组织特定目的与特定工作而产生的正式的官方组织结构。()
非正式组织是为了完成组织特定目的与特定工作而产生的正式的官方组织结构。()

A.正确

B.错误

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第6题
饭店非正式组织的积极作用()

A.满足员工心理需要的作用

B.增进信息沟通的作用

C.推进正式组织的变革

D.促进组织稳定的作用

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第7题
关于非正式组织,以下正确的是()。A不会产生行为规范B在抵抗正式组织的心理需要下产生C非正式组

关于非正式组织,以下正确的是()。

A不会产生行为规范

B在抵抗正式组织的心理需要下产生

C非正式组织中人们的思想差异巨大

D主要的作用是满足个人不同的需要

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第8题
SD 公司由张萍和李楠合伙注册经营,其主要业务是为客户设计网页。到目前为止,公司一直没有招聘员工,两个人既 当经理又当员工。几位管理人员以这家公司为例,讨论起正式组织和非正式组织问题,你认为下述对于SD 公司的判断 哪一项最合适? ()

A、目前是一个非正式组织,当扩招员工后,将变成一个正式组织

B、只是一个正式组织,但公司内部不会有非正式 组织

C、是一个正式组织,同时公司内部也可能存在非正式组织

D、本身是一个正式组织,同时公司内部也一定存在 非正式组织

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第9题
在正式组织中或非正式组织中,通过组织内的成员自发选择产生的领导者是()

A、正式组织者

B、非正式组织者

C、集体组织者

D、个体组织者

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第10题
非正式组织的消极作用主要体现在()

A.可能束缚组织成员的发展

B.可能与正式组织产生冲突

C.可能会取代正式组织

D.可能影响组织的变革

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第11题
某旅游企业中的部分员工共同爱好桥牌,组成了业余爱好者组织,在组织结构中,这种员工间的社会关系是()。

A.非正式的

B. 正式的

C. 有序的

D. 无序的

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