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[多选题]

影响战略实施计划的因素包括()。

A.管理风格

B.生产过程的复杂程度

C.企业的规模

D.企业环境的复杂程度

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第1题

影响战略实施计划的因素包括（)。

A.企业的规模

B.管理风格

C.生产过程的复杂程度

D.企业面临问题的性质

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第2题

战略性市场进入计划的实施包含营销因素组合的所有内容，在具体实施过程中，这些因素都是企业可以控制，所以（)不包括在内。

A.产品战略

B.价格战略

C.渠道战略

D.大市场营销战略

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第3题

影响高绩效工作系统采用与否的组织内部特征因素包括()

影响高绩效工作系统采用与否的组织内部特征因素包括（)

A、战略

B、技术

C、规模

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第4题

广告营销传播的战略策划包括两大类:确定目标、预见计划付诸实施后的情况和（)。

A.制定能够达到或接近目标的计划

B.监督计划实施情况

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第5题

影响知识管理战略的因素包括（)。

A.组织类型

B.组织知识来源

C.组织知识资源定位

D.组织核心业务类型

E.组织核心知识类型

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第6题

人力资源规划的内部因素影响包括()。

A.生产计划

B.投资规划

C.战略规划

D.兼并计划

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第7题

公司是影响股利政策实施的因素之一，具体包括：()

A.变现能力

B.举债能力

C.盈利能力

D.投资机会

E.资本成本

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第8题

战略实施计划是战略管理的蓝图，支持着整个战略管理。()

战略实施计划是战略管理的蓝图，支持着整个战略管理。（)

A.错误

B.正确

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第9题

行为计划非常重要，它是()之间联系的桥梁。

A.战略制定

B.评估

C.实施

D.控制

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第10题

按照计划工作的（)，可以将计划分为程序性计划和非程序性计划。

A.重复程度

B.职能领域

C.战略方向

D.实施程序

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第11题

人力资源战略的选择在程序上分为四个步骤：一是战略因素分析，二是战略组合，三是战略评估，四是战略（)。

A.实施

B.预测

C.决策

D.归纳

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