题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
人力资源规划的本质在于对企业人员的需求和供给进行静态的预测和决策。()
人力资源规划的本质在于对企业人员的需求和供给进行静态的预测和决策。()
A.正确
B.错误
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A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.有助于员工本人反省和审查自己的工作内容和工作行为
B.为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础
C.为人员的培训开发提供了明确的依据
D.为人力资源规划提供了必要的信息
A.正确
B.错误
我国人力资源管理人员遇到的主要问题是()
A、管理质量
B、培训需求和培训政策、员工发展
C、员工高流失率与员工保留
D、组织对人力资源管理的认同/缺少对组织的支持
E、薪酬和福利政策及系统
F、政府政策/法律变化
A.正确
B.错误