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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

使谈判对手有一种相对优越感,让他感觉在他与你的谈判中,获得的是最好的之一。()

使谈判对手有一种相对优越感,让他感觉在他与你的谈判中,获得的是最好的之一。()

A.错误

B.正确

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第1题
使谈判对手有一种相对优越感,让他感觉在他与你的谈判中,获得的是最好的之一。()

使谈判对手有一种相对优越感,让他感觉在他与你的谈判中,获得的是最好的之一。()

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第2题
无损性让步使谈判对手有一种相对优越感,让他感觉在他与你的谈判中,获得的是最好的之一。()
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第3题
使谈判对手有一种相对优越感,让他感觉在他与你的谈判中,绝没有人超过他取得更多优惠的让步方式
是()。

A无损性让步

B受利性让步

C合作性让步

D互惠式让步

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第4题
对谈判对手周到接待,使他感到被尊重的感觉,必要时可请高级领导出面接见,以给其“面子”,这是满
意感策略的做法。()

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第5题
综合谈判是指建立在至少可以寻找一种方法使谈判双方实现________的假设之上的谈判类型。综合谈判
优于分配谈判之处在于谈判结果让双方都非常开心,不会因为一方在谈判中感觉自己失败而心怀怨恨。综合谈判更能够促进双方的________关系。

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第6题
徐佳是某印刷公司的一名财务人员。在他工作期间,遇到了一个最难对付的客户,这个客户让他学会了如何谈判。当客户提出的方案,徐佳不同意时,()的方式是不可取的。

A.说明你必须征求上级的意见

B.为了维持长期合作关系,草率接受对方意见

C.一句话也不说,先认真仔细地听

D.查找相关的数据,然后再答复

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第7题
要满足自我实现的需要,就要在进行商务谈判时力求做好()。

A.必须较好地利用谈判者的生理需要

B. 尽可能地为商务谈判营造一个安全的氛围

C. 要与对手建立起一种信任、融洽的谈判气氛

D. 在谈判时要使用谦和的语言和态度,注意满足对手尊重和自尊的需要

E. 对于谈判者的最高要求,在不影响满足自己需求的同时,也应尽可能地使之得到满足

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第8题
孙经理在谈判中遇到一个怀疑型的对手,你认为面对这种类型的谈判对手,他采取哪种说服手段最有效()。

A.注重结果、形象生动、聚集重点

B.证据有力、规划周到、叙述全面

C.恪守信用、得到有威望和有影响的人的支持

D.经过验证、方法有效、有成功先例

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第9题
如果公共组织雇员打算将来在他现在与之有行政业务往来的公司就职,可能会让他对计划中的雇主提供优惠对待,希望借此使雇主给他提供一份职位是指

A.组织外就业

B. 未来就业

C. 处理亲戚事务

D. 权力兜售

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第10题
亨利几个月之前丢掉了工作,从那以后只能找到低工资的工作。结果,他的抵押贷款拖了两个月,银行开出了通知单,
告诉他如果在10天之内不能处理好这件事就将房子没收。现在他的存款账户里面已经没有什么钱了,不过他在共同基金里面倒是有一大笔钱,但是这笔钱是留给他的孩子未来上大学的。亨利坚决表示他不会用这笔钱解决目前的困境。亨利表现出来的行为特征是什么?向亨利解释这样的一种观念是如何使他的处境复杂化的?
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第11题
亨利几个月之前丢掉了工作,从那以后只能’找到低工资的工作。结果,他的抵押贷款拖了两个月,银行开
出了通知单,告诉他如果在10天之内不能处理好这件事就将房子没收。现在他的存款账户里面已经没有什么钱了,不过他在共同基金里面倒是有一大笔钱,但是这笔钱是留给他的孩子未来上大学的。亨利坚决表示他不会用这笔钱解决目前的困境。亨利表现出来的行为特征是什么?向亨利解释这样的一种观念是如何使他的处境复杂化的?

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