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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

观察者根据一个人某个方面的特征来推断他的所有特征的现象,称为()。

A.先入效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.投射效应

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第1题
申请人在对组织的特征了解甚少的情况下,会根据组织在招聘活动中的表现来推断组织其他方面的情况。()
申请人在对组织的特征了解甚少的情况下,会根据组织在招聘活动中的表现来推断组织其他方面的情况。()

A.正确

B.错误

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第2题
在面试中常出现一些误区。当面试官对面试者的某种特征形成一定的印象后,会根据此特征印象推断该
被面试者其他方面的特征,这指的是()

A首因效应

B轻率效应

C晕论效应

D偏见

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第3题
______研究是指从研究总体中抽取样本,根据样本信息来推断总体特征的研究方法。
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第4题
体质与健康的区别表现在()。

A.体质是表示一个人身体方面的内在机能和由这些机能所决定的现实状态以及综合反映

B.健康表示一个人身心、社会方面的良好状态及良好的适应能力

C.体质外延较小,范畴较窄,具有长期性、相对稳定性等特征

D.健康的状态通常是短期的,具有流动性、易变性等特点

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第5题
专家畅谈法就是一种以会议的形式来求取方案的办法。它要求与会专家就某个方面的总议题进行无
拘束的发言。()

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第6题
__________是指从研究总体中抽取样本,根据样本信息来推断总体特征的研究方法。

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第7题
个案法是()

A、在自然条件下,有目的、有计划地对来访者的言语、动作、行为及日常生活等进行记录

B、以一个人或几个人,或一个群体为样本,系统搜集有关资料,系统整理,综合分析,逐步形成诊断印象的一种方法

C、把直接观察到的认为有价值的、反映被观察者行为或心理的各种表现记录下来

D、根据心理诊断的目的和任务,通过与来访者面对面的交谈方式,直接收集诊断资料

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第8题
以下反映战略联盟特征的表述有()。

A.联盟各方一般都具有某个方面的比较优势,有可相互利用之处

B.一般的企业联盟都是为了在某个领域的合作而建立起来的临时协作关系

C.联盟各方的经营行为只受所定协议、契约的制约

D.联盟各方都是为了追求联合的协同效应,获得预期的经济效益

E.联盟企业都具有相对独立平等的法人资格

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第9题
在任何情况下,人们都无法对激励力直接加以测定,而只能通过观察人的行为来推断一个人被激励的
程度。()

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第10题
帕累托主要研究均衡理论,他认为任何社会系统主要有四个方面的特征:经济生产力水平、政治权力的分布状态、意识形态的性质、不平等的模式。()
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第11题
()是根据一个人对模糊的或非结构化的刺激的解释来推论他或她的动机、想法、知觉和冲突的一类心理测验。

A.投射测验

B.自陈量表

C.评定量表

D.能力测验

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