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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列不属于流程层面国内招聘存在的问题的是()。

A.缺乏招聘规划,影响人员招聘的长远性

B.缺乏需求分析,影响人员招聘的针对性

C.缺乏有效组织,影响人员招聘的质量

D.外部人才市场供给结构失衡,招聘难度和风险加大

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更多“下列不属于流程层面国内招聘存在的问题的是()。”相关的问题
第1题
下列对资产负债表日后事项的理解中,不正确的是( )。

A.无论国外的母、子公司如何定义会计年度,其向国内提供的会计报表,均应按照我国《会计法》和会计准则的要求确定资产负债表日

B.财务报告批准报出日是指股东大会批准财务报告报出的日期

C.对于有利和不利的资产负债表日后事项,在会计处理中采用同一原则

D.非持续经营的问题不属于资产负债表日后事项

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第2题
在电子商务运作中的各个层面都存在不同的伦理问题,可以将其总结归纳为()

A.网络安全层面的伦理问题

B.商务应用层面的伦理问题

C.信息传输层面的伦理问题

D.业务服务层面的伦理问题

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第3题
目前招聘中存在的问题包括()

A.关键岗位人才难求

B. 忽视应聘者与组织的适应性

C. 新聘员工短期流动率较高

D. 招聘成本高

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第4题
下列不属于我国水利建设中尚存在的主要问题()

A.人口密集

B.洪涝灾害

C.干旱缺水

D.水环境恶化

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第5题
简述国内报纸版面存在的问题
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第6题

下列不属于拖延冲突策略通常采取的手段的是()。

A. 拖延冲突的处理时间

B.使用正式的规定、等级制度或其他方式控制过程来限制冲突方的行为

C.否认冲突存在

D.承认一部分问题,但忽略更重要的问题,使得冲突模糊化

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第7题
下列不属于避免冲突策略通常采取的手段的是()。

A. 承认一部分问题,但忽略更重要的问题,使得冲突模糊化

B. 保持长期关系的规则

C. 否认冲突存在

D. 及意见一致的方面和可以让步的方面

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第8题
下列不属于内部招聘渠道的是()。

A.内部竞聘

B.校园招聘

C.调用

D.广告招聘

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第9题
下列不属于招聘需求的是()。

A.胜任素质

B.空缺职位

C.招聘预算

D.任职资格

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第10题
下列不属于招聘需求的是()。

A.空缺职位

B.任职资格

C.胜任素质

D.招聘预算

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第11题
下列不属于减少冲突的策略通常采取的手段的是()。

A. 论及意见一致的方面和可以让步的方面

B. 确认已存在的管理问题,给出从具体问题入手的建议

C. 描述行为和结果,避免冲突

D. 从原来的位置让步

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