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[主观题]

在“复杂人”假设的基础上产生了“超Y理论”。（)

在“复杂人”假设的基础上产生了“超Y理论”。()

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第1题

在“复杂人”假设的基础上产生了“Y理论”。（)

在“复杂人”假设的基础上产生了“Y理论”。()

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第2题

“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。()

“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。（)

A.正确

B.错误

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第3题

超Y理论是以行为科学中人的特性的“复杂人假设”为依据。（)

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第4题

美国管理学者雪恩(

A.Schein)，在其著作《组织心理学》一书中，将人性假设又分为以下哪几种？()

B.自我实现人(Y理论)

C.经济人(X理论)

D.社会人(人群关系理论)

E.复杂人(超Y理论)

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第5题

泰勒的“科学管理原理”是在哪种人性假设基础上提出来的？（）

A.自我实现人

B.经济人

C.社会人

D.复杂人

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第6题

在各种人性假设理论中，()认为，人有天生抵抗变革的本能，喜欢一成不变的工作状态。

A.经济人假设

B. 社会人假设

C. 自我实现人假设

D. 复杂人假设

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第7题

在西方组织行为学中，关于人性的假设理论包括()。

A.自我实现的人

B.经济人

C.社会人

D.复杂人

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第8题

管理学的人性假设有

A.经济人假设

B. 社会人假设

C. X理论与Y理论

D. 复杂人假设

E. “自我实现人”假设

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第9题

在人性假设理论中，认为人们的需要与潜在的欲望多种多样，这是（)。

A、“经济人”假设

B、“复杂人”假设

C、“社会人”假设

D、“自我实现人”假设

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第10题

Y理论是基于假设（)提出的？

A、经济

B、社会人

C、自我实现人

D、复杂人

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第11题

中国古代的人之初，性本善是对下列哪一个问题的探讨？________。

A.X、Y理论

B. 超Y理论

C. Z理论

D. 复杂人理论

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