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[主观题]
管理者可以使用各种培训手段来减少接受错误和拒绝错误的发生。常用的手段包括应聘者申请表分析、笔试和绩效模拟测试、面谈、履历调查,以及某些情况下的体格检查等。()
管理者可以使用各种培训手段来减少接受错误和拒绝错误的发生。常用的手段包括应聘者申请表分析、笔试和绩效模拟测试、面谈、履历调查,以及某些情况下的体格检查等。()
A.正确
B.错误
查看答案
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A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A培训对实现我们的经营目标重要吗?
B哪些职能部门和经营部门需要培训?
C公司拥有具备一定知识、技能、技术,可参与市场竞争的雇员吗
D哪些人需要接受培训
A.错误
B.正确
A.正确
B.错误