首页 > 人力资源管理> 工作分析

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

采用观察分析法进行工作分析的优势是可以直观、全面地了解工作过程，所获得的信息比较客观准确。()

采用观察分析法进行工作分析的优势是可以直观、全面地了解工作过程，所获得的信息比较客观准确。（)

A.正确

B.错误

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“采用观察分析法进行工作分析的优势是可以直观、全面地了解工作过…”相关的问题

第1题

采用问卷调查分析法进行工作分析的形式有（）

A.通信问卷

B.检核表问卷

C.标准化问卷

D.开放性问卷等

点击查看答案

第2题

工作分析的基本方法包括（)。

A.观察分析法

B.主管人员分析法

C.角色扮演

D.访谈分析法

E.问卷调查分析法

点击查看答案

第3题

下列关于定性评价的表述错误的是（)

A、运用测量、统计、模糊数学、数字描述等方法进行评价都属于定性评价。

B、园长对教师的工作进行检查后，写出简短评语，这种评定法是定性评价。

C、现代教育评价主张采用定量与定性相结合，这样能更为合理地把握教育有关现象的价值。

D、系统分析法和逻辑分析法属于定性评价。

点击查看答案

第4题

()是指调查人员直接到工作现场进行实地观察和测定。

A.面谈

B.书面调查

C.间接调查

D.实地观察

点击查看答案

第5题

组织环境要素分析采用的方法是（)。

A.德尔菲法

B.情景分析法

C.SWOT分析法

D.工作分析法

点击查看答案

第6题

韦伯采用什么方法进行三个阶段的最优区位寻找工作（）.

A.控制变量法

B.系统分析方法

C.比较分析法

D.逻辑回归法

点击查看答案

第7题

调查人员直接到工作现场进行观察和测定。这是职位调查方法中的()方法。

A.面谈法

B.测量法

C.实地观察法

D.书面调查法

点击查看答案

第8题

材料分析法是通过实地观察了解被调查者正在发生的外显行为或正在发生的事件，主要采用观察、实验的方法收集资料。()

材料分析法是通过实地观察了解被调查者正在发生的外显行为或正在发生的事件，主要采用观察、实验的方法收集资料。（)

A、错误

B、正确

点击查看答案

第9题

材料分析法是通过实地观察了解被调查者正在发生的外显行为或正在发生的事件，主要采用观察、实验的方法收集资料。()

材料分析法是通过实地观察了解被调查者正在发生的外显行为或正在发生的事件，主要采用观察、实验的方法收集资料。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第10题

某些工作，分析者不可能实际去做，或是不可能去现场观察或者存在难以观察的情况，或需要进行短时间或长时间心理特征的分析，以及被分析的对象是对文字理解有困难的人，在此情况下，需要采用的岗位分析的方法为（)

A、观察法

B、工作日志法

C、访谈法

D、工作实践法

点击查看答案

第11题

进行最佳资本结构决策可以采用的方法有()。

A.净现值法

B. 肯定当量法

C. 比较资本成本法

D. 无差异点分析法

E. 内含报酬率法

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）