首页 > 全部 > 人力资源管理> 工作分析 工作分析 切换分类 工作日志法的缺点之一是信息可靠性低。() 2022-12-10 ()是指依法赋予的完成特定任务所需要的权利。 2022-12-10 资料分析法的缺点之一是收集到的信息不够全面。() 2022-12-10 下列对任务描述正确的是() 2022-12-10 下列属于描述性统计方法的是() 2022-12-10 教师是一个() 2022-12-10 问题回答分析技术是指通过回答工作目的、工作内容、工作地点、工作时间、工作者和工作方式等六个方面的问题,达到改进与优化现有工作过程的一种分析技术。() 2022-12-04 在工时的测定方法中,流动性较大的工作根据月、季、年总工作量来推算,而稳定岗位则采用工作日写实法测定。() 2022-12-04 方法分析的思路,一般是从宏观到微观,从整体到局部,由大的方面到小的细节,逐步深入地分析整个工作活动。() 2022-12-04 为缓解员工对工作分析的恐惧,可以采用的措施包括()。 2022-12-04 < 1 2345 >