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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

家庭费用分摊的方式包括下列哪些() ①统收统支法:家庭财务是由夫妻之一方对双方收支统一记账管

家庭费用分摊的方式包括下列哪些() ①统收统支法:家庭财务是由夫妻之一方对双方收支统一记账管理 ②项目分摊法:例如由一方(通常是房产登记在其名下的一方)负责房贷月供额支出,另一方负责家庭生活费支出。适合双薪家庭 ③二账户法:比较适合采取分别财产制的夫妻。夫妻各自记账,属于个人的支出由个人收入支付 ④收支分工法:单薪家庭即只有一方有收入者,有收入一方可按月把足以供家用的支出预算额拨付到支出账户中,由无收入的另一方支配管理。收入-支出预算=家计来源者储蓄,支出预算-实际支出=家计管理者储蓄。有夫妻各有私房钱的概念

A.①②④

B.①③④

C.①②③

D.①②③④

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第1题
下列哪些成本项目从属于付现(营运)成本范畴()

A.当期现金购买直接材料

B.折旧

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D.无形资产分摊

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第2题
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第3题
下列哪些是我国《可再生能源法》确立的重要制度?( )

A.总量目标制度

B.强制上网制度

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E.专项资金制度

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第4题
王某为某单位职员,与单位签订的是五年期的劳动合同,初到单位,单位就为王某提供了一万元的专门培训费并约定服务期及违约金,在合同履行至两年时,王某因家庭原因而向单位提出解除合同,下列说法正确的有()。

A.单位可以同意解除合同,但要向王某支付经济补偿金

B.单位同意解除合同,并有权要求王某支付违约金

C.如果单位要求王某支付违约金,数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

D.如果单位要求王某支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

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第5题
家庭财产保险理赔方式一般采取( )。

A.按责任比例分摊方式赔偿

B.按实际损失多少赔偿

C.按第一危险赔偿方式赔偿

D.按保险金额多少赔偿

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第6题
王某为某单位职员,与单位签订的是难年期的劳动合同,初到单位,单位就为王某提供了易万元的专门培训费并约定服务期及违约金,在合同履行至两年时,王某因家庭原因而向单位提出解除合同,下列说法正确的有()。
王某为某单位职员,与单位签订的是难年期的劳动合同,初到单位,单位就为王某提供了易万元的专门培训费并约定服务期及违约金,在合同履行至两年时,王某因家庭原因而向单位提出解除合同,下列说法正确的有()。

A、单位可以同意解除合同,但要向王某支付经济补偿金

B、单位同意解除合同,并有权要求王某支付违约金

C、如果单位要求王某支付违约金,数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

D、如果单位要求王某支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

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第7题
联合广告就是采取费用分摊的方式,联合其他企业一起做广告。()
联合广告就是采取费用分摊的方式,联合其他企业一起做广告。()

A.错误

B.正确

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第8题
下列说法不正确的是()。

A.项目的效益是项目对国民经济所作的贡献

B. 项目的费用是国民经济为项目所提供的资金

C. 效益包括直接效益和间接效益

D. 间接效益不能在直接效益中得到反映

E. 项目的间接效益和间接费用又统称为外部作用

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第9题
影响客房定价的内部要素包括()。

A.投资成本

B.非营业部门费用分摊

C.非营利性服务支出

D.饭店等级标准

E.饭店服务水准

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第10题
财产保险损失赔款的计算方式包括()。

A.定值保险赔偿方式

B.比例责任赔偿方式

C.第一危险责任赔偿方式

D.限额赔偿方式

E.比例分摊赔偿方式

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第11题
下列属于成本分摊调整分录的是( )。

A.借:管理费用

B.借:预提费用 贷:累计折旧 贷:银行存款

C.借:待摊费用

D.借:管理费用 贷:银行存款 贷:库存现金

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