题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
人力资源规划是一个动态的过程,并不足一劳水逸的,必须关注影响人力资源规划的各种因素,充分考虑内外部环境的变化。()此题为判断题(对,错)。
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A、需求情况
B、限制条件
C、目标
D、态度
是企业人力资源管理制度规划的基本原则。(2007年5月三级真题)
A.共同发展原则
B.学习与创新并重
C.适合企业特点
D.保持动态性原则
A、错误
B、正确