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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

事业生涯的设计与开发，要求个人与组织之间相互配合，这种配合程度集中表现为所设计的事业生涯（)。

A.符合不符合个人的性格特征

B.对个人和组织的需求和利益的满足程度

C.能不能提高工作绩效

D.能不能提高组织单位的向心力和凝聚力

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更多“事业生涯的设计与开发，要求个人与组织之间相互配合，这种配合程…”相关的问题

第1题

个人对本人的事业生涯的设计与开发，除了挑选职业外，一般要通过以下途径来实现()

A.挑选地区

B. 挑选领导人员

C. 挑选组织

D. 挑选单位报酬

E. 挑选工作岗位

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第2题

个人与组织在事业生涯的设计与开发方面的相互结合，主要是在两种因素的影响下进行的。这两种因素是

A．组织内、外部的社会环境

B．组织内部的环境和组织外部的社会环境

C．组织内部的社会环境和组织外部的环境

D．组织外部的环境和组织内部的环境

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第3题

组织对职工的事业生涯的设计与开发的主要内容是

A.建立事业途径

B.制定培养计划

C.使职工感到满意

D.加强指导控制

E.提高组织工作效率

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第4题

实施事业生涯的设计与开发应注意的问题有哪些？

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第5题

为实施事业生涯的设计与开发工作，还必须为所有成员提供平等就业和就职的机会，它可通过如下措施来实现

A.公开招聘

B.平等竞争

C.合理考核

D.绩效评比

E.权责分开

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第6题

“个人一生扮演的角色的整个过程，统合了个体一生中各种职业与角色，并表现个体独特的自我发展形态”的概念是指（)。

A.生涯

B.职业生涯

C.职业规划

D.事业

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第7题

利用行为科学的知识和技术，并结合组织目标和个人发展要求，实现组织的自我更新与开发的过程是指()

A.组织开发

B.组织发展

C.组织变革

D.组织学习

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第8题

事业生涯开发

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第9题

在组织内部个人生涯的变动中，沿着核心方面发展变动与沿着纵向方面发展变动是无关的。此题为判断题(对，错)。

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第10题

事业生涯的成功与失败，主要取决于以下哪个因素（)。

A.父母的支持或反对

B.亲戚朋友的关心

C.上级主管的支持与帮助

D.本人对终身事业生涯的设想与考虑

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第11题

班级组织发育经历的第二阶段是()

A.个人属性之间的矛盾阶段

B.团体要求与个人属性之间的矛盾阶段

C.团体要求架构内的矛盾

D.班级组织建立后的矛盾

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