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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

由于人们会对激励做出反应,如果会计师的平均薪水增加50%,而教师的平均薪水增加20%,我们可以预期()

A.学生将从教育专业转向会计专业。

B.学生将从会计专业转向教育专业。

C.上大学的学生少了。

D.以上每一项都不是。

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第1题
由于各种因素影响,人们对于激励做出的反应存在很大差异,因此在现实中激励是一个复杂的问题,它
受到许多因素的影响,是一个非常个性化和情景性的管理问题。()

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第2题
由于各种因素影响,人们对于激励做出的反应存在很大差异,因此在现实中激励是一个复杂的问题,它受到许多因素的影响,是一个非常个性化和情景性的管理问题。()
由于各种因素影响,人们对于激励做出的反应存在很大差异,因此在现实中激励是一个复杂的问题,它受到许多因素的影响,是一个非常个性化和情景性的管理问题。()

A、对

B、错

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第3题
假设银行规定的变动扩大了信用卡的可获得性,因此人们需要持有的现金少了。(1)假设中央银行不改变货币供给。根据流动偏好理论,利率会发生什么变动?(2)总需求会发生什么变动?(3)如果中央银行想稳定总需求,它应该如何做出反应?
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第4题
如果通货膨胀是人们预料之中的,就不会对就业和国民收入产生直接的、实质性的影响。

A.错误

B.正确

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第5题
根据人们对服务失误做出的反应,可将顾客划分成四种类型()

A.发怒者

B. 重消极者

C. 积极分子

D. 发言者

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第6题
对某种刺激或压力做出反应的强弱程度,取决于希望解决此问题的人们的价值观和知识水平、组织的顾客及公众关注这些问题的程度等。()
对某种刺激或压力做出反应的强弱程度,取决于希望解决此问题的人们的价值观和知识水平、组织的顾客及公众关注这些问题的程度等。()

A.正确

B.错误

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第7题
由于稀缺性迫使人们做出有目的的抉择,劳动市场的参与者()

A.工作时间尽可能多

B.对感知成本和收益的变化作出反映

C.做出不可预测的选择

D.必须拥有完全的信息

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第8题
如果变更会计师事务所的原因可能是由于前任注册会计师在会计、审计问题上与被审计单位管理层存在分歧,管理层对前任注册会计师的审计意见不满意,经多次沟通难以达成一致意见,则后任注册会计师应当拒绝承接此业务。()
如果变更会计师事务所的原因可能是由于前任注册会计师在会计、审计问题上与被审计单位管理层存在分歧,管理层对前任注册会计师的审计意见不满意,经多次沟通难以达成一致意见,则后任注册会计师应当拒绝承接此业务。()

A、错误

B、正确

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第9题
所有的员工都会对浮动工资方案产生积极的反应。()参考答案:错的解说:不是所有的员工都会对浮动工资方案产生积极的反应。15、是员工认可方案如果被滥用,就会破坏它的价值,造成士气低下。()
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第10题
由于政府开征税率很高的奢侈品消费税,从而导致人们放弃购买本国的奢侈品,转向在不征收奢侈品税的国家消费奢侈品,结果这项税收对于本国的奢侈品制造业产生了()。

A.中性效应

B.激励效应

C.阻碍效应

D.正效应

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第11题
如果不能指望目标单位所提供的纯利益超过原单位的纯利益加费用支出和风险溢价,人们是不会主动做出转换工作的决定的。

A.错误

B.正确

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