首页 > 其他> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

美国学者杰弗瑞认为,对于堡垒型的组织来说,最重要的莫过于组织的安全问题。此题为判断题(对,错)。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“美国学者杰弗瑞认为,对于堡垒型的组织来说,最重要的莫过于组织…”相关的问题
第1题
美国学者杰弗瑞对组织文化的划分主要适用于A.经营性组织B.生产性组织C.商业性组织D.服务性组织

美国学者杰弗瑞对组织文化的划分主要适用于

A.经营性组织

B.生产性组织

C.商业性组织

D.服务性组织

点击查看答案
第2题
美国学者()认为,社会福利是指“一种由社会福利计划、社会福利津贴和社会服务构成的,帮助人们满足对维持社会运转必不可少的社会需要、教育需要和健康需要的国民制度”。

A.巴克尔

B.罗斯福

C.瑞沃林

D.贝弗里奇

点击查看答案
第3题
一般认为,社会学者对于社区的类型学研究始于德国社会学家()

A.韦伯

B.滕尼斯

C.林德

D.伯杰斯

点击查看答案
第4题
学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。

A、彼得·圣吉

B、彼得·德鲁克

C、弗雷德里克森

D、西蒙

点击查看答案
第5题
学院型组织文化是由()提出的。

A.查尔斯·史阔伯

B.菲斯汀格

C.班杜拉

D.杰弗里·桑南菲尔德

点击查看答案
第6题
美国学者巴纳德认为,组织作为一个协作系统,必须具备的要素有()。

A.目标

B.感情

C.意愿

D.需要

E.信息

点击查看答案
第7题
美国学者马钱德 (D. A. Marchand)认为,IRM的目标是通过增强组织的内外部信息需求的能力来提高

美国学者马钱德 (D. A. Marchand)认为,IRM的目标是通过增强组织的内外部信息需求的能力来提高组织的管理效益。()

点击查看答案
第8题
战后率先提出“跨国法”的概念的是美国学者()。

A.杰塞普

B.斯坦纳

C.瓦茨

D.杰克逊

点击查看答案
第9题
美国学者费斯勒认为,影响教师发展的因素可以梳理为两大方面,即个人环境因素和()

A.制度因素

B.人际关系因素

C.组织环境因素

D.家庭因素

点击查看答案
第10题
一位心理学家认为,在学习者尚未表现出足够的学习动机的情况之下,没有必要准迟学习活动。对于那些学习动机不强的学习者来说,最好的办法就是通过有效的教学,使他们尝到学习的甜头,而这有可能产生学习的动机。这位学者是()

A.加涅

B.奥苏伯尔

C.梅里尔

D.皮亚杰

点击查看答案
第11题
按照美国学者T.E.迪尔和A.A.肯尼迪对组织文化的分类,房地产属于哪种类型的文化()。

A“硬汉”型文化

B“尽力”型文化

C“赌注”型文化

D“程序”型文化

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改