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[多选题]
人事立法的内涵包括()。
A.国家权力机关及其常设机构依法制定相关法律的行为
B.国家权力机关依法选举各级政府成员的行为
C.各级国家行政机关依法制定相关法规的行为
D.各级行政机关依法任命其领导岗位人员的行为
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A.国家权力机关及其常设机构依法制定相关法律的行为
B.国家权力机关依法选举各级政府成员的行为
C.各级国家行政机关依法制定相关法规的行为
D.各级行政机关依法任命其领导岗位人员的行为
A.从立法上看,必须建立民主可续的立法制度
B.从执法上看,必须建立约束和监督行政权力的法律制度
C.从司法上看,健全保障司法独立和司法公正的制度
D.从公民与国家权力关系看,建立公民权利自由的保障制度和国家权力的分工制约制度
A.国家对于国家机关及其工作人员行使国家公权力的行为所造成的损害
B.国家对于国家机关及其工作人员对于其行使的非国家权力行为所造成的损害
C.过错的行为和违法的行为,也包括无过错行为和合法的行为
D.国家赔偿所涉及的行为既包括立法行为,也包括行政行为、司法行为
A.制宪权不能游离于国家权力活动以外
B.制宪权不以任何国家权力或任何意义上的实定法存在为其条件
C.制宪权决定立法、司法和行政权的组织和活动原则
D.制宪权的特征只在于其阶级性
A.国家的一切权力属于人民
B.规范国家权力运行以保障公民权利的实现
C.人民至上
D.尊重和保障人权
A.权力优先性
B.紧急处置性
C.程序特殊性
D.社会配合性