题目内容
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[主观题]
管理培训项目有以下（)开发流程。A计划实施B计划制定C培需求分析D培训评估
管理培训项目有以下()开发流程。
A计划实施
B计划制定
C培需求分析
D培训评估
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在管理培训项目的开发流程中，计划制定阶段的工作，主要抓住()方面的工作。
A培训计划
B发展需求
C晋升替补轮换
D发展规划
（）可以划分为配置计划、应用软件开发计划、测试和评估计划、验收计划、质量保证计划、系统工程管理计划和项目管理计划，以及培训计划、安装计划、安全性保证计划等。
A.计划安排
B.经费管理
C.审计与控制
D.开发计划
A.评估雇员的理想目标和发展需要是否实际
B.提供技能培训项目和增加在职发展经验的机会
C.发挥促进作用，使雇员对发展计划过程敏感起来
D.为雇员提供建议并跟踪和不断修订雇员的计划
A发挥促进作用，使雇员对发展计划过程敏感起来
B评估雇员的理想目标和发展需要是否实际
C为雇员提供建议并跟踪和不断修订雇员的计划
D提供技能培训项目和增加在职发展经验的机会
在管理培训项目的开发流程中，效果评价阶段的工作，主要在于()方面。
A客户评价
B员工评价
C主管人员自我评价
D组织领导评价
A、项目计划开发，项目计划执行和综合变更控制
B、项目计划开发，项目计划执行和范围变更控制
C、常规管理，产品知识和项目管理信息系统
D、项目计划开发，启动和综合变更控制
