首页 > 行政管理> 政治学概论

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

公共部门危机管理体系建构的框架包括（)①加强公共部门危机管理法制建设②建立公共危机预警和快速反应机制③设立公共部门危机管理的专门机构④按照公共危机的生命周期制定应对措施

A、①②③

B、②③④

C、①③④

D、①②③④

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第1题

韩国的公共危机管理体系包括：

A.议会

B.国家安全保障会议

C.非常企划委员会

D.国务院

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第2题

质的研究实际是一个建构概念框架的过程，是研究者的初步理论设想。一般来说，它包括：组成研究的重要概念以及这些概念之间的各种关系；研究问题的范围、内容和层次；还包括（）。

A.研究者自己对研究问题的工作思路和工作假设

B.研究方法

C.研究程序

D.研究困难预设

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第3题

"质的研究"实际是一个建构概念框架的过程，是研究者的初步理论设想。一般来说，它包括：组成研究的重要概念以及这些概念之间的各种关系；研究问题的范围、内容和层次；还应该包括的内容有（）

A.研究者自己对研究问题的工作思路和工作假设

B.研究方法

C.研究程序

D.研究困难预设

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第4题

以色列危机管理体系包括:（)

A.支援与保障系统

B.参谋与咨询系统

C.决策系统

D."信息管理系统

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第5题

下列对第四次社会转型的价值走向描述正确的是（)

A、全面改善微观基础

B、全面改善结构性冲突

C、全面建构结构性管理体系

D、以上都有

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第6题

公共部门人力资源管理包括（)。

A.公共部门人力资源的获取

B.公共部门人力资源的保持

C.公共部门人力资源的发展

D.公共部门人力资源的纪律与保障

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第7题

公共部门的特征包括()

A.公有产权

B. 公共利益

C. 集体行动

D. 非市场化

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第8题

公共政策的主体（）。

A.就是国家行政机关

B.包括各种具有法定权威性的公共部门

C.包括利益集团和政党

D.全体公民

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第9题

公共部门人力资源管理的内部环境包括()。

A.政治制度

B.行政体制

C.组织文化

D.教育环境

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第10题

工作分析的作用包括()。

A.为公共部门人员开发培训提供依据

B.有利于公共部门人员的有效配置

C.是职务评价和绩效设计的前提

D.是职务评价和绩效设计的结果

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第11题

当前中国城市公共部门主要包括()

A.政党

B. 政府

C. 事业单位

D. 国有企业

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