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[多选题]

游客行为管理的方法可分为()

A.约束型

B.激发型

C.教育型

D.惩罚型

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第1题
()营销分配与激励机制中开始有了管理的观念,开始实行一定程度的约束控制个体的行为,但却不是靠制度来管理。

A.原始式的

B.法治式

C.人治式

D.人性化的

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第2题
()营销分配与激励机制中开始有了管理的观念,开始实行一定程度的约束控制个体的行为,但却不是靠制度来管理。

A.原始式的

B.人治式

C.法治式

D.人性化的

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第3题
根据国家制定的有关法律法规,为了维护高速公路交通秩序,保障交通安全和行车畅通,对在高速公路上行驶的道路使用者的行为进行的约束和管理的活动是()。

A.路政管理

B.养护管理

C.交通安全管理

D.服务管理

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第4题
在C#中,关于接口下面说法错误的是()

A.接口是一组规范和标准

B.接口可以约束类的行为

C.接口中只能含有未实现的方法

D.接口中的方法可以指定具体实现,也可以不指定具体实现

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第5题
心理学家从不同角度提出了激发动机的理论,大致可分为()激励的理论。

A.条件型

B.内容型

C.过程型

D.目标型

E.行为改造型

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第6题
()是指依靠企业各级行政组织的法定权力,通过命令、指示、规定、制度、标准以及具有约束性的计划等行政手段来管理企业的方法。

A.教育方法

B. 经济方法

C. 法制方法

D. 行政方法

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第7题
外部环境对管理的影响包括()。

A.给组织发展带来机遇

B.为组织带来规范和约束

C.给组织带来挑战和威胁

D.组织的管理形式和方法必须适应外部环境要求

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第8题
外部环境对管理的影响包括( )。
外部环境对管理的影响包括()。

外部环境对管理的影响包括()。

A、给组织发展带来机遇

B、为组织带来规范和约束

C、给组织带来挑战和威胁

D、组织的管理形式和方法必须适应外部环境要求

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第9题
原型化方法一般可分为三类,即( )。

A.探索型、开发型、直接型

B.探索型、实验型、演化型

C.灵活型、结构型、复杂型

D.目标型、实验型、探索型

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第10题
()的基本假设是,员工会遵行他们已经明白且接受的目标和标准,并能够进行自我约束和自我指导,因此,它将纪律管理定义为训练员工使其自我控制,并使工作变得更有成效的程序。

A、消极的X理论

B、积极的Y理论

C、行为调适理论

D、内外控制理论

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第11题
“成就激励”在公共事业管理中属于哪种类型的激励方式()。

A.内容型

B.过程型

C.行为改造型

D.自我实现型

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