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[主观题]

在功能性工作分析法中,各类基本功能都有其重要性的等级,数值越小,代表的等级越小;数值越大,代

表的等级越大。()

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第1题
()是一种结构严密的工作分析问卷,它对工作进行了等级划分根据决策、熟练性活动、身体活动、设备操作以及信息加工等特点对每一项工作分配一个量化的分数,然后在总得分之间进行对比。

A.职位分析问卷法

B.美国劳工部工作分析法

C.工作日记法

D.功能性工作分析法

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第2题
()是一种结构严密的工作分析问卷,它对工作进行了等级划分根据决策、熟练性活动、身体活动、设备操作以及信息加工等特点对每一项工作分配一个量化的分数,然后在总得分之间进行对比

A.职位分析问卷法

B.功能性工作分析法

C.工作日记法

D.美国劳工部工作分析法

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第3题
()认为每个职务均涉及执行某种功能,而工作功能离不开数据、人和事这三类要素一项职务的分析在三种类型中的不同功能水平进行打分,用百分比表明工作人员对于工作的相对投入量,以此量化的评价职务

A.职位分析问卷法

B.功能性工作分析法

C.美国劳工部分析法

D.工作日记法

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第4题
“以员工所需发挥的功能与应尽的职责为核心,列出需要收集和分析的工作信息类别,以进行职务分析”,这是职务分析方法中的()

A、功能性职务分析法

B、职位分析问卷法

C、工作日志法

D、工作描述系统

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第5题
定量的工作分析方法包括()。

A.职位分析问卷法

B.管理职位描述问卷法

C.功能性工作分析法

D.工作日执法

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第6题
定量的工作分析法主要有三种()。

A.问卷法

B.职位分析问卷法

C.管理岗位描述问卷方法

D.功能性工作分析方法

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第7题
功能性贬值的单独估算,主要发生在资产评估方法中的()的应用中。

A、市场比较法

B、收益法

C、成本法

D、分析法

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第8题
在Excel的工作表中,每个单元格都有其固定的地址,如“A5”表示___。

A.以上都不是

B.“A”代表“A”行,“5”代表第“5”列

C.“A”代表“A”列,“5”代表第“5”行

D.“A5”代表单元格的数据

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第9题
在Excel的工作表中,每个单元格都有其固定的地址,如“D8”表示()

A.“D”代表“D”列,“8”代表第“8”行

B.“D”代表“D”行,“8”代表第“8”列

C.“D8”代表单元格的数据

D.以上都不是

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第10题
在一个as3.0的flashcs4文档中,基本功能、传统、创新都是其有效的操作界面模式。()
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第11题
以下哪些途径可以给每个幼儿自我展现的机会?()

A.适合幼儿自我表现的活动采取“轮流制”

B.在大型活动中,要让所有的孩子都有自我表现的机会

C.举办各类展示活动

D.不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿

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