题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
()是一种结构严密的工作分析问卷,它对工作进行了等级划分根据决策、熟练性活动、身体活动、设备操作以及信息加工等特点对每一项工作分配一个量化的分数,然后在总得分之间进行对比
A.职位分析问卷法
B.功能性工作分析法
C.工作日记法
D.美国劳工部工作分析法
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.职位分析问卷法
B.功能性工作分析法
C.工作日记法
D.美国劳工部工作分析法
A.职位分析问卷法
B.美国劳工部工作分析法
C.工作日记法
D.功能性工作分析法
A.职位分析问卷法
B.功能性工作分析法
C.工作日记法
D.美国劳工部工作分析法
A.职能工作分析问卷
B.职位分析问卷
C.关键事件分析技术
D.任务清单系统
A、错误
B、正确
A.职务分析调查问卷(PAQ)
B.HP工作设计方法
C.功能性职务分析(FJA)
D.职业分析问卷(OAQ)