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[主观题]
根据测评对象的层次不同,企业信息管理绩效测评可分为()。
A.近期测评、中期测评和远期测评
B.宏观测评、中观测评和微观测评
C.标准性测评、描述性测评和警示性测评
D.初步测评、基本测评和综合测评
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A.近期测评、中期测评和远期测评
B.宏观测评、中观测评和微观测评
C.标准性测评、描述性测评和警示性测评
D.初步测评、基本测评和综合测评
A.异类互比法
B.同类互比法
C.前后自比法
D.预期自比法
A.前后自比法
B.同类互比法
C.预期互比法
D.异类互比法
微观层次信息管理的任务包括满足不同信息需求、选择适用信息技术,以及()
A 对信息进行搜集
B 对信息进行处理
C 对信息管理进行研究
D 对信息管理的绩效进行评价
A.正确
B.错误
绩效考评的对象,目的和性质不同,绩效考评指标体系的结构和()也不相同。
A.技术
B.工作成果
C.划分层次
D.内容