题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是根据员工完成工作成果的数量,以劳动定额为标准,按照预定的计件单价来核算并支付劳动报酬的一种形式。
A.单件工资
B.论件工资
C.计件工资
D.计量工资
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A.单件工资
B.论件工资
C.计件工资
D.计量工资
A、正确
B、错误
A.较小比重
B.较大比重
C.平均水平
D.不能确定
A.错误
B.正确
A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
B.有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率
C.有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势
D.有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益
A、股票期权
B、劳动分红
C、员工持股计划
D、绩效分红
A.技术等级工资制
B.能力资格工资制
C.职能工资制
D.工作工资制
A、绩效导向的薪酬结构
B、工作导向的薪酬结构
C、业务导向的薪酬结构
D、技能导向的薪酬结构