员工有下列情形之一,经查证属实或有具体事证,给予"警告”一次处罚,适用范围包括()
A.一个月内,迟到/早退/漏打卡达4次者(不含2次免签卡)
B.迟到或早退,故意不打卡,第1次给予警告一次处罚(从员工入职之日起开始累计)
C.连续旷工<0.5天,或当月内累计旷工<1天
D.上班时间擅白离岗:20分钟≤离岗时间<30分钟
ABCD
A.一个月内,迟到/早退/漏打卡达4次者(不含2次免签卡)
B.迟到或早退,故意不打卡,第1次给予警告一次处罚(从员工入职之日起开始累计)
C.连续旷工<0.5天,或当月内累计旷工<1天
D.上班时间擅白离岗:20分钟≤离岗时间<30分钟
ABCD
A.一个月内迟到/早退/漏打卡素计达10次者(不含2次免签卡)
B.一天累计不在岗时间达3小时者
C.连续旷工1≤X<3天,或近12个月内累计旷工2天≤X<5天
D.迟到或早退后,故意不打卡,第3次给予大过一次处罚(从员工入职之日起开始计算)
A.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的
B.配合调查,如实说明本人违法事实的
C.检举他人违纪违法行为,经查证属实的
D.在共同违法行为中起次要或者辅助作用的
E.主动上交或者退赔违法所得的
A.主动交代本人应当受到党纪处分的问题的
B.在组织核实、立案审查过程中,能够配合核实审查工作,如实说明本人违纪违法事实的
C.检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题,经查证属实的
D.主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的
E.主动上交违纪所得的
F.本人患有重大疾病的
A.交通信号灯因故障或者被障碍物遮挡影响驾驶人识别
B.交通信号灯、交通标志标线设置不符合标准影响驾驶人识别
C.服从社会人员指挥被交通技术监控设施记录有违法行为的
D.服从交通警察指挥被交通技术监控设施记录有违法行为的
A.发生违法或重大违纪行为
B.发生飞单、出售或泄露客户资料、参与非法集资或民间借贷等严重违规行为
C.连续三个月内发生三起紧急投诉,投诉事项查证属实且理财经理负主要责任
D.未按规定取得基金从业资格
E.未达到理财经理培训学时要求
F.其他经监管机构或所在二级分行及以上机构认定不能胜任理财经理岗位工作的情形
A.有证据证明发生了犯罪事实
B.有证据证明犯罪事实是犯罪嫌疑人实施的
C.证明犯罪嫌疑人实施犯罪的证据确实、充分
D.证明犯罪嫌疑人实施犯罪行为的证据已有查证属实的
A.在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的
B.阻止他人重大犯罪活动的
C.对国家和社会有重大贡献的
D.检举狱内外重大犯罪活动,经查证属实的
A.检举他人违规问题,经查证不属实
B.主动交代本人违规问题
C.主动采取有效措施消除或明显减轻危害后果
D.发现被外部欺诈后及时报告并积极采取补救措施
A.甲因拐卖儿童被捕后,协助公安机关抓获其他同案犯
B.派出所所长乙因受贿被捕后,主动提供被其隐瞒下来的夏某抢劫犯罪线索,使该抢劫案得以侦破
C.丙因共同盗窃被捕后,主动提供同案犯陈某强奸犯罪线索,使该强奸案得以侦破
D.丁因贪污被取保候审后,向缉毒警察刘某购买他人贩毒犯罪线索,并提供给司法机关,该线索经查证属实
A.发现关键定罪证据可能是刑讯逼供所得
B.判决书认定的年龄错误,实际年龄未满18周岁
C.提供一重大银行抢劫案线索,经查证属实
D.罪犯正在怀孕