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第1题
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。
A.地区和行业工资水平、企业工资支付能力
B.劳动力市场的供求状况
C.企业的薪酬策略
D.产品的需求弹性
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第2题
高级经营管理人员薪酬影响因素包括了（)
A.管理者个人因素
B.企业盈利状况
C.企业外部因素
D.企业薪酬战略
E.企业所处行业特征
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第3题
影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括()、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。
A.行业的特点
B.社会薪酬平均水平
C.失业率
D.劳动力素质
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第4题
影响招聘的外部因素包括（)。
A.职位性质
B.经济因素
C.科技因素
D.国家政策法规
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第6题
外部人力资源供给预测的影响因素包括（）
A.全国性因素
B.地域性因素
C.人口发展趋势因素
D.工会因素
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第7题
在影响旅游产品生命周期的因素中，企业可以控制的因素有____。
A.需求因素
B.效应因素
C.内部营销环境
D.外部营销环境
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第8题
影响企业招聘的外部因素主要有（)
A.国家有关的法律法规
B.劳动力市场的状况
C.企业的经营战略
D.国家宏观经济形势
E.技术进步
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第9题
影响基本薪酬变化的因素包括()。
影响基本薪酬变化的因素包括（)。
A、外部市场竞争
B、企业经营状况的变化
C、年度绩效考评结果
D、通货膨胀
第10题
人员培训与开发的战略分析过程中，外部影响因素包括()。
A.劳动力市场
B.、社会文化环境
C.技术环境
D.、经济环境
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第11题
影响运输市场的外部因素主要包括（)
A.自然地理条件
B.经济发展水平
C.体制、政策和法律环境
D.技术进步
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