首页 > 法学> 劳动法
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是( )。

下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是()。

下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是()。

A、外勤人员

B、出租车司机

C、电脑公司软件设计人员

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是( )。”相关的问题
第1题
在进行行业增长比较分析时,利用该行业的历年统计资料与国民经济综合指标进行对比,不能够做出如下判断()。

A.确定该行业是否属于周期性行业

B.比较该行业的年增长率与国民生产总值、国内生产总值的年增长率

C.计算各观察年份该行业销售额在国民生产总值中所占比重

D.该行业内的市场结构

点击查看答案
第2题
下列人员不能够作为证人的是( )。
下列人员不能够作为证人的是()。

下列人员不能够作为证人的是()。

A、记忆不好的老年人

B、不能正确表达意志的人

C、13岁未成年人

点击查看答案
第3题
从事夜班工作的劳动者,实行()。

A.标准工作时间

B.缩短工作时间

C.计件工作时间

D.综合计算工作时间

点击查看答案
第4题
下列与个人任职有关的收入中,可按全年一次性奖金的计税方法计算缴纳个人所得税的有()。
下列与个人任职有关的收入中,可按全年一次性奖金的计税方法计算缴纳个人所得税的有()。

A、年终加薪

B、与单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入

C、实行年薪制而兑现的年薪

D、实行绩效工资办法兑现的绩效工资

点击查看答案
第5题
下列方式中无助于员工处理工作与生活的冲突的是____

A.组织的价值观

B. 支持性的信息渠道

C. 固定工作制

D. 合理的工作设计

点击查看答案
第6题
下列各项中,属于分类所得税制度不足之处的是()。A.税源容易得到控制B.建立在所得分类征税基础

下列各项中,属于分类所得税制度不足之处的是()。

A.税源容易得到控制

B.建立在所得分类征税基础上的源泉课征法,使所得税的税基难以综合反映纳税人的纳税能力,因而不易实行累进税率,对收入分配进行调节

C.可以依据所得的性质征收不同的税收

D.便于广泛采用源泉一次征收的方法

点击查看答案
第7题
下列哪一项违背了《刑事诉讼法》的基本原则()。

A.人民法院有义务保证被告人获得辩护

B.未经法院依法判决,不得确定有罪

C.审判案件,依法实行人民陪审员制度

D.外国人犯罪一律适用刑诉法的有关规定

点击查看答案
第8题
按现行企业会计制度规定,下列各项应收款项中,不能全额计提坏账准备的有()

A.当年发生的应收款项

B.计划对应收款项进行重组

C.与关联方发生的应收款项

D.有确凿证据表明某项应收账款不能够收回

点击查看答案
第9题
下列哪项不属于技术经济学研究问题的基本思路。()

A.调查研究

B.计算分析

C.综合评价与系统选有

D.实践验证

点击查看答案
第10题
根据日本的个人所得税制度的规定,下列关于税收抵免的说法中不正确的是()。A.日本个人所得税的

根据日本的个人所得税制度的规定,下列关于税收抵免的说法中不正确的是()。

A.日本个人所得税的课税实行源泉扣缴与年终申报相结合的方式

B.源泉扣缴的所得包括工资、利息、红利、退休金等,进行年终申报的纳税人须于每年2月16日至3月15日计算所得税,并向税务部门进行申报

C.在日本,允许纳税联合申报

D.如果总收入而非雇佣收入是200000日元或更少,则纳税人不用申报所得税

点击查看答案
第11题
关于综合计算工时的表述中,正确的是()。

A.综合计算工时需劳动部门批准

B.适用于一般劳动者

C.总实际工作时间不固定

D.节假日安排工作不属于加班

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改