题目内容
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[主观题]
在决策形成并付诸实施中,领导者经过分析预期目标与实际状态之间存在差距的反馈信息,对决策方案作出调整或修正,使执行效果与决策目标相吻合,这是思维在决策中显示出的()。
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A.预调研阶段
B.调研设计阶段
C.调研展开阶段
D.调研成果形成阶段
A.计划协调职能
B.领导协调职能
C.权变协调职能
D.直接协调职能
企业中的重大问题在领导者的主持下,通过集体讨论作出最佳选择与决定的过程是
A.团体决策
B.团体思维
C.决策效用
D.团体冲突
A.将成本、业务量、利润(或结余)等方面的变动所形成的差量相互联系起来
B.其核心部分是确定“保本点”
C.从动态上掌握有关因素变动对企业盈亏消长的规律性联系
D.有助于企业在经营决策中根据主、客观条件有预见地采取相应措施实现扭亏增盈
A.认识时滞
B.行政时滞
C.执行时滞
D.决策时滞