首页 > 经济学> 管理学

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

我国我家机关全部职位按照工作难易程度、责任轻重和所需资格条件分为23个职等。（)

我国我家机关全部职位按照工作难易程度、责任轻重和所需资格条件分为23个职等。()

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“我国我家机关全部职位按照工作难易程度、责任轻重和所需资格条件…”相关的问题

第1题

工作内容、难易程度、责任大小、所需资格相似的职位分类称作()。

A.职级

B.职等

C.岗级

D.岗等

点击查看答案

第2题

岗位评价又称职位评估或工作评价，是按照一定的客观衡量标准，采用一定的方法，对岗位的性质、难易程度、劳动强度、责任大小、任职资格等进行评价的过程。（)

点击查看答案

第3题

按照工作繁简难易、责任轻重及所需资格条件，可将行政职位划分不同的()。

A.职级

B.职类

C.职等

D.职系

点击查看答案

第4题

将所有的工作岗位，按其业务性质分为若干职组、职系,然后按责任的大小、工作难易、所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等,对每一职位给予准确的定义和描述，制作成职位说明书，以此作为对聘用人员管理的依据。这种被称为（)

A、职等

B、职级

C、职组

D、职位分类

点击查看答案

第5题

职位分类着眼于事，它考虑的是职位本身的几大因素()

A.工作性质

B. 难易程度

C. 责任轻重

D. 所需资格条件

点击查看答案

第6题

职系是指（)充分相似的所有职位的总称

A.工作性质

B.难易程度

C.所需资格条件

D.职务等级

点击查看答案

第7题

工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位组合，称为()。

A.职组

B.职级

C.职系

D.职等

点击查看答案

第8题

职位分类横向划分的依据是（）。

A.工作性质

B.责任轻重

C.工作难易

D.所需资格条件

点击查看答案

第9题

职位评价的排序法是根据一些特定的标准如工作复杂程度等对各个职位的相对价值进行整体比较，进而将职位按照相对价值的高低排列出一个次序的评价方法。()

职位评价的排序法是根据一些特定的标准如工作复杂程度等对各个职位的相对价值进行整体比较，进而将职位按照相对价值的高低排列出一个次序的评价方法。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第10题

养护工程按照工程性质、规模大小、技术难易程度，分为大修、中修、小修。（)

点击查看答案

第11题

我国规定只要不担任上下级领导关系职务和某些特殊职位的职务，本机关可以录用家属。()

我国规定只要不担任上下级领导关系职务和某些特殊职位的职务，本机关可以录用家属。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）