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[主观题]

企业可以授权______或______负责内部控制评价的具体组织实施工作。

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第1题
如企业董事会授权按某一特定价格购买另一个企业,则这一授权不仅可以直接证实该项交易的存在或发生认定,而且
可以直接证实其估价与分摊认定。( )
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第2题
企业年金方案中,对企业供款财产权转移原则和方法下列错误的是()A.可以不做出明确规定B.授权企

企业年金方案中,对企业供款财产权转移原则和方法下列错误的是()

A.可以不做出明确规定

B.授权企业和参保员工进行协商

C.通过集体协议或劳动合同规定转移原则和方法

D.因为涉及企业机密,尽可能避免员工参与

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第3题
旅游企业选择重组的原因有很多。其中,最主要的原因包括()。

A.这一战略业务单元的绩效不好,可能源于负协同效应

B.这一战略业务单元的中期至长期的前景不被看好

C.通过重组来筹集资本以便再投入到核心领域或增加公司资金的流动性

D.有些情况下,公司可以把重组作为一种抵制恶意收购的策略

E.作为“资产剥离”过程的一部分,是把收购来的一个公司分解成若干部分,然后将以高于收购时的价格卖掉

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第4题
设立个人独资企业,可以由国家机关、国家授权投资的机构或者国家授权的部门、企业、事业单位作为投资人。()

设立个人独资企业,可以由国家机关、国家授权投资的机构或者国家授权的部门、企业、事业单位作为投资人。( )

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第5题
根据企业财产构成和所负法律责任,可以将企业划分为()

A.个体企业

B.工业企业

C.商业企业

D.合伙企业

E.公司制企业

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第6题
依据相关劳动法律法规,下列说法错误的是()。A用人单位应与其长期被外单位借用的人员带薪上学人

依据相关劳动法律法规,下列说法错误的是()。

A用人单位应与其长期被外单位借用的人员带薪上学人员以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同

B请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位可以与其签订劳动合同

C依据租赁合同或承包合同,租赁人承包人如果作为该企业的法定代表人或者该法定代表人的授权委托人时,可代表该企业(用人单位)与劳动者订立劳动合同

D经理由其上级部门聘任(委任)的,应与聘任(委任)部门签订劳动合同

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第7题
以下哪些方面可以作为企业提高服务质量的人力资源策略()

A.正确的招聘

B. 人员培训

C. 提供所需的支持系统

D. 授权

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第8题
以下哪些方面可以作为企业提高服务质量的人力资源策略()

A.正确的招聘

B.提供所需的支持系统

C.授权

D.人员培训

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第9题
身份认证中的证书由()。

A.政府机构

B.银行发行

C.企业团体或行业协会

D.认证授权机构发行

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第10题
在母公司分次取得对被投资企业的控制权的情况下,应当如何确认合并商誉(正商誉或负商誉)?

在母公司分次取得对被投资企业的控制权的情况下,应当如何确认合并商誉(正商誉或负商誉)?

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第11题
下述制度可以解决把私有产权的使用权集中在企业里所产生的负的外部效应问题:() A.公司董事会制度。 B.股

下述制度可以解决把私有产权的使用权集中在企业里所产生的负的外部效应问题:( )

A.公司董事会制度。 B.股东有限责任制度。 C.答案A和B。

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