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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

按考评内容划分，绩效考评可分为()。

A.综合考评

B.单项考评

C.工作业绩考评

D.态度考评

E.能力考评

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第1题

按照考评范围与内容来分，可分为（） A . 单项考评 B . 自我考评 C . 诊断性考评

按照考评范围与内容来分，可分为（）

A . 单项考评

B . 自我考评

C . 诊断性考评

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第2题

绩效考评的内容主要有四个方面,其中____是指纪律性、协调性、积极性和创造性。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

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第3题

工作说明书的内容包括（)。

A.劳动条件和环境

B.性别要求

C.监督与岗位关系

D.身体条件和资历

E.绩效考评

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第4题

按具体形式区分的绩效考评方法，其考评的主要内容包括()。

A.员工的最终成果

B.员工的工作流程

C.员工的工作态度和行为

D.员工的个性特征

E.员工的个人品质

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第5题

（)是公共组织按照一定原则、程序、内容和标准，运用一定的技术和方法，来对组织内员工进行定期或不定期测量与评价的过程。

A.绩效考评

B.绩效面谈

C.绩效管理

D.绩效沟通

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第6题

一个完善的应急预案按相应的过程可分为六个一级关键要素，包括（）

A．方针与原则

B．应急策划

C．应急响应

D．现场恢复

E．预案考评

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第7题

目前，在实践中得到普遍应用的绩效考评模式主要有（）。

A.会计基础绩效考评模式

B.非财务绩效考评模式

C.经济基础绩效考评模式

D.战略管理绩效考评模式

E.成本基础绩效考评模式

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第8题

绩效考评的首要程序是()。

A.确定绩效考评标准

B.制定计划

C.分析评价

D.绩效考评反馈与结果运用

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第9题

平衡记分卡适用于企业绩效考评但不适用于员工绩效考评。()

平衡记分卡适用于企业绩效考评但不适用于员工绩效考评。（)

A.正确

B.错误

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第10题

绩效考评的种类有（)。

A.职务考评

B.奖金考评

C.提薪考评

D.晋升考评

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第11题

绩效考评的基本特点包括()。

A.绩效考评具有时限性

B.绩效考评具有指向性

C.绩效考评具有层次性和针对性

D.绩效考评不是孤立的事件

E.它是一个实际管理过程

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